同志们：
新春伊始，万象更新。今天，我们召开人社系统建设暨能力素质培训会议，主要任务是传达学全省人社工作会议精神，安排部署2025年工作任务，动员全体干部职工收心归位、抖擞精神，迅速投入到工作中，确保各项工作开好局、起好步。刚才，X同志传达了全省人社工作会议精神，X同志就建设工作作了部署安排，X同志就2025年各项工作作了安排，讲得很全面、很到位，我完全同意，请大家认真抓好落实。下面，我讲三点意见。
一、提高站位，增强能力素质提升的责任感
今年，全省开展了“能力建设年”活动，印发了《关于加强干部能力建设的意见》，办印发了《关于加强系统能力建设的通知》，人社部印发了《关于加强和改进人力资源社会保障系统行风建设的意见》，组织部印发了《关于印发〈2025年全市干部教育培训工作要点〉的通知》。我们要深入贯彻关于能力建设重要论述，认真落实和省、市关于加强干部能力建设的部署要求，切实提高站位，增强能力素质提升的责任感和紧迫感。
（一）提升能力素质是贯彻落实重要论述的具体实践。的以来，多次强调干部能力建设，作出一系列重要论述。在干部能力建设上强调，我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。年轻干部精力充沛、思维活 ……略…… 议案件数量呈上升趋势；人社服务效能还有待进一步提升，群众对人社工作的满意度还有待进一步提高。这些问题的存在，既有客观原因，也有主观原因，主要是我们部分干部职工的能力素质还不能适应人社事业发展的需要。我们要以此次集中培训为契机，进一步提升干部队伍能力素质，推动人社事业高质量发展。
（三）提升能力素质是建设高素质专业化干部队伍的必然要求。在的报告中强调，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为。人社部门作为重要的民生部门，肩负着保障和改善民生的重要职责，必须建设一支坚定、能力过硬、优良、奋发有为的高素质专业化干部队伍。我们要把提升能力素质作为建设高素质专业化干部队伍的重要抓手，通过加强思想淬炼、历练、实践锻炼、专业训练，推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，不断提高判断力、领悟力、执行力，切实增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
二、突出工作重点，提升能力素质
今年，全省开展“能力建设年”活动，我们人社系统要按照“提升能力、锻造、实干立身、争先出彩”的要求，结合工作实际，重点提升以下六个方面的能力。
（一）提升能力。能力是员干部的第一能力。强调，在干部干好工作所需的各种能力中，能力是第一位的。有了过硬的能力，才能做到自觉在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。提升能力，一要坚定信仰。深入学贯彻，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要加强历练。员干部要自觉加强历练，接受严格的内生活淬炼，不断提高判断力、领悟力、执行力，使自己的能力同担任的工作职责相匹配。三要提高站位。要善于从上看问题，善于把握大局，不断提高敏锐性和鉴别力，对“国之大者”了然于胸，善于从繁杂问题中把握事物的规律性、从苗头问题中发现事物的趋势性、从偶然问题中认识事物的必然性，善于驾驭复杂局面、凝聚社会力量、防范风险，切实担负起和人民赋予的责任。
（二）提升专业能力。人社工作性、政策性、群众性、敏感性强，业务面广，涉及领域多，要做好人社工作，必须提升专业能力。提升专业能力，一要加强学。要深入学贯彻，认真学的精神，认真学关于人社工作的重要论述，认真学人社政策法规，不断提高政策理论水平。要加强业务知识学，加强业务技能培训，加强业务交流研讨，不断提高业务工作能力。二要注重实践。要坚持理论联系实际，注重在实践中学，在实践中提高，在实践中锻炼，在实践中成长。要深入基层一线，深入企业车间，深入群众中间，了解实际情况，掌握一手资料，不断提高解决实际问题的能力。三要善于总结。要善于总结工作经验，善于总结工作教训，善于总结工作规律，不断提高工作水平。
（三）提升改革创新能力。改革创新是推动人社事业发展的动力源泉。提升改革创新能力，一要解放思想。要破除因循守旧、固步自封的思想，树立开拓创新、锐意进取的意识；要破除畏难怕事、不思进取的思想，树立敢于担当、勇于作为的意识；要破除安于现状、小富即安的思想，树立居安思危、奋发有为的意识。二要勇于创新。要坚持问题导向，坚持目标导向，坚持结果导向，针对工作中存在的问题，针对工作中存在的短板，针对工作中存在的弱项，创新工作思路，创新工作方法，创新工作机制，不断提高工作效率。三要敢于担当。要敢于担当作为，敢于攻坚克难，敢于动真碰硬，敢于较真碰硬，对工作中存在的问题，不回避、不推诿、不扯皮，主动作为，积极作为，有效作为，推动工作落实。
（四）提升统筹发展和安全能力。统筹发展和安全，是以同志为核心的根据我国发展所处的历史方位、国j-a全所面临的形势任务，着眼和国家事业兴旺发达、长治久安作出的重大战略部署。提升统筹发展和安全能力，一要树牢安全发展理念。要深入学贯彻关于发展和安全的重要论述，坚持总体国j-a全观，统筹发展和安全，坚持人民至上、生命至上，把安全发展贯穿人社工作各领域全过程，有效防范化解各类风险挑战，实现高质量发展和高水平安全的良性互动。二要防范化解重大风险。要深入分析研判人社领域面临的风险挑战，建立健全风险监测预警机制，加强风险评估，加强风险防控，加强风险处置，切实防范化解重大风险，坚决守住不发生系统性、区域性风险的底线。三要保障和改善民生。要坚持以人民为中心的发展 ……
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