根据有关要求，现将202x年度抓基层工作情况述职如下：
一、202x年度基层主要工作
（一）坚持“三学联动”，以引领砥砺担当之能
办公室始终坚持将旗帜鲜明讲作为打造模范机关的第一要义，坚持和完善“第一议题”制度和“日学月集中”的学方式，通过组理论中心组“带头学”，员干部学强国“比拼学”，搭建系统高质量发展大讲堂“共同学”等，自觉在深入学上作表率，捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。202x年，精心组织了纪学教育等专题 ……略…… ，有针对性地解决思想和现实问题，回应普遍关切，将理论与实践有机结合起来；通过开展“三访三问”“三评三促”“三进三为”等活动，让员干部充分了解基层和群众的生产生活状态，切实增强员的角色意识和担当。202x年，办召开组织生活会2场次，共计查摆问题97个，明确整改措施97条，签订整改承诺书95份；对“互联网+督查”平台转来的共10批次121条问题线索进行梳理，严格核查办理、限时反馈，集中解决了群众关心的热点问题。
（四）坚持“三项重点”，以服务优化为民办事
办公室始终坚持把提升服务水平作为模范机关建设的核心内容，以“公开”为抓手，通过“适老化改造+长者服务专区”建设，针对性解决了老龄群众新时期获取信息服务的痛点和难点问题，并作为优秀典型实例获专刊肯定。以打造“五型”为目标，积极参与“五型”建设扩大社会参与加强社会监督平台建设，及时回复率100%；以开展服务“好差评”工作为契机，持续推进“建设深化年”活动，202x年一窗综合受理平台评价率为93%，差评2件，差评整改率100%，巩固提升了“窗口腐败”专项整治成效。
（五）坚持“三个助力”，以担当作为践行初心使命
办公室将充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用作为模范机关建设的基本遵循。全力助力文明典范城市建设，通过深化结对共建、在职员到社区报告工作，签订《结对共建协议书》，组织在职员干部到社区报到，用员干部的辛苦指数换取人民群众的幸福指数；全力助力乡村振兴，指导帮扶村利用“合作社+农户”的模式发展赤松茸等菌菇种植产业40亩，开发荒地、林地1000余亩，带动农民增收致富；全力助力社区治理，面对冰冻灾害、抗洪抢险等关键时刻，紧急抽调15人组成员突击队，全天候下沉社区保卫人民生命财产安全，以实际行动践行了员干部的初心使命。
二、存在的突出问题
一是品牌创新还不够。虽然打造了工作品牌，但深耕细作，扩大品牌影响力上做得还不深入，主动总结宣传不够，打造特色品牌上还有待加力。
二是阵地建设做得不够。通过创特色、建亮点、挖潜力，因地制宜抓好阵地建设做得不深入，氛围有待进一步加强。
三、下一步工作打算
在今后工作中，我将切实履行好“第一责任人”职责，努力 ……
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