自清机关建设工作开展以来，XX州XX县结合实际，着力培育洁、务实、高效、为民的机关，以“三个三”为抓手，以清明、班子清、干部清正、清新、文化清朗为目标，全力推进清机关建设走深走实见成效。
一、“三个抓手”强化组织建设实现思想根基好
一是以“四强支部”建设为抓手。以建设功能强、支部班子强、员队伍强、作用发挥强的“四强”支部为目标，将关于风政建设、洁文化建设的重要论述和内法律法规列为支部“三会一 ……略…… 改革。围绕“一网通办”优化再造服务事项办理流程，落实减时间、减环节、减材料等各项措施，实现全程网办事项达92.63%，承诺时限比法定时限平均减少71.50%，实际提交材料平均减少37.60%。主动梳理全县申请类服务事项进驻情况，除法律法规另有规定或涉及国家秘密外，全县34家单位的1466项服务事项和164名业务骨干已进驻大厅。
二是聚焦政风险排查。按照政风险点“一年一排查、一年一评估”的要求，全县各机关单位聚焦权力运行存在的政风险点进行重点排查，推动建立机关单位“权力、责任、风险、防控”4张清单。各级机关单位在严格执行“三重一大”集体决策等制度的基础上，围绕政策制定、行政审批、资金分配等重点环节，梳理出34大类118条政风险点，制定风险防控措施126条，推动出台制度22项，全力守住风险底线。
三是聚焦干部整治。县干部突出问题专项整治工作组办公室充分发挥统筹协调、联系指导、督促落实作用，先后组织召开协调碰头会6次，及时跟进了解专项整治工作推进情况。截至目前，累计对19个乡镇（街道）和67个县级部门（单位）开展督导暗访15轮，发现问题100个，发出督促提醒函21份、全县通报2期，批评教育、提醒谈话168人次，给予书面诫勉2人次，单位规范管理、干部职工遵章守纪的风气正在形成。
三、“三个活动”强化服务意识实现群众评价好
一是开展员“双报到”活动。以在职员“双报到”工作为契机，积极探索城市社区“群众点单、社区派单、员接单”的管理模式，着力破解基层治理难题。截至目前，XX县1100余名机关员干部主动加入到社区“+”志愿者服务队，自愿认领“微心愿”，主动担起员楼栋长、员中心户、兼职网格员等职责，累计收集群众“点单”150余单，服务群众2800余人次。
二是开展“示范创建”活动。印发《清机关示范单位创建实施方案》，将清机关建设纳入机关工作要点，作为责任清单和考核评分细则的重要内容，制定推动机 ……
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