同志们：
这次会议的主要任务是，深入学习贯彻中央纪委、省纪委全会精神、集团党委工作会议以及党风廉政建设和反腐败工作会议精神，安排部署今年党风廉政建设和反腐败工作。刚才，同志作了上半年党风廉政建设和反腐败工作报告，安排部署了下半年的主要工作任务，讲得很全面，非常切合X集团实际，各单位要认真抓好贯彻落实。下面，我讲几点意见。
一、加强政治建设，准确把握全面从严治党新形势
旗帜鲜明讲政治，是我们党一以贯之的政治优势。各级党组织必须带头讲政治，以全面从严治党新成效持续巩固和加强党的领导地位。一要不断巩固党史学习教育成果。要把党史学习教育作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，深化党的创新理论学习，常态化落实“第一议题”制度，持之以恒推进党史学习、教育、宣传，做党的创新理论坚定信仰者和忠实实践者。二要 ……略…… 全过程，做到谋划实、推进实、分工实、责任实、制度实、监督实、奖惩实。今年，要围绕集团年度工作会议确定的重点任务，一项一项抓、一项一项推进，确保有新突破、新亮点、新成效、新提升。三要严明党的组织纪律。要加强党员干部政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律的教育，切实让大家明白哪些事情能做，哪些事情不能做，哪些事情可以简化程序做，哪些事情必须按程序办。个人重大问题、重要事项要自觉向组织报告，对重大工作和重要情况，要自觉向上级党委报告，应由上级统一决定的重要问题要及时请示，不能各自为政、自行其是。
三、深化反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐
习近平总书记指出，党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上。全面从严治党必须真管真严、敢管敢严、长管长严。一要以零容忍态度惩治腐败，构建不敢腐的惩戒机制。动员千遍，不如问责一次。全面从严治党，问责是“鞭子”。要继续发扬亮剑精神，对典型问题坚持有责必问、问责必严、决不姑息。要贯彻“良医治未病”理念，灵活运用“三五”工作法，坚持抓早抓小，严防量变引发质变，发现问题及时“敲打”挽救，在严管中彰显厚爱。二要强化制度保障和执行，构建不能腐的约束机制。要严格按照上级要求把各项制度制定好、细化好、落实好，把制度建设贯穿到反腐倡廉的各个领域，筑起遏制腐败现象滋生腐败蔓延的“堤坝”。要加强对制度执行的监督检查，及时查处违规者，防止硬约束变成“橡皮筋”。纪委办公室要在制度建设方面拿出更过硬、可操作性更强的工作举措。三要深化反腐倡廉教育，构建不想腐的教育机制。抓反腐倡廉教育，既要抓好正面教育，更要抓好反面教育，特别是反面警示教育。有些干部看到身边的同学、朋友做生意赚了钱很风光，而自己辛辛苦苦却拿着微薄的工资，就眼红心动、心里不平衡起来，就想用手里的权力吃点喝点拿点用点，最终导致思想防线的逐步崩溃，这方面查处曝光的案例比比皆是。要继续强化党纪国法、廉政法规教育和警示教育，筑牢拒腐防变思想基础。要强化年轻干部的教育监督，经常提醒，及时“修枝剪叶”，引导他们在严守规矩纪律中干事担事，帮助他们在磨砺中成才、在严管下成长。
四、抓好干部队伍，发挥“关键少数”表率作用
越是关键时刻，越要靠“关键少数”担负关键责任，发挥关键作用。在战争年代，“同志们！跟我冲！”成为了解放军指挥员身上的重要标志。领导干部要率先垂范、冲锋在前，按照集团党委的各项决策部署，团结带领广大干部职工坚定不移完成各项目标任务。一要做对标提升的表率。今年，是集团确定的“对标提升年”，集团正处在改革创新的关键节点，这就要求党员领导干部要在改革创新中当先锋，带头履职尽责、谋事干事。要带头走出去对标，每一个企业都要有标杆，既要跟行业最优秀的企业对标，更要在战略、运营、人才、智慧化、资本化等领域全方位对标。要主动邀请对标企业、专家学者、咨询机构走进来“把脉问诊”，学习先进理念和创新经验，补短板、强弱项；还要将对标企业变成合作伙伴，引进战投，实现质的提升。二要做勇于担当的表率。大事难事看担当。面对新形势新任务，要勇于挺身而出，以真抓实干、埋头苦干的实际行动，不断推动各项工作取得新成效。领导干部要有成事的真本 ……
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