20XX年11月16日至20XX年1月28日，县委第二巡察组对我镇开展了为期70天的常规巡察，20XX年3月18日，按照巡察组反馈的意见，我对号入座，主动认领问题，认真分析问题产生的原因，明确整改措施，现对照检查如下。
一、存在的问题
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和中央省委市委县委决策部署方面。一是组织村（社区）干部学习党建知识不够深入。在组织村（社区）干部学习党建知识上，多以机关例会和专题会议学习为主，缺乏针对性和实效性。比如：部分村级党组织书记不清楚“四个意识、四个自信、两个维护、三会一课”等相关党建常识。二是意识形态工作抓得不实。认为在意识形态工作方面只要不犯原则性的错误就好，从而忽略了一些细节上意识形态工作做得不到位的地方。比如：村名 ……略…… 。工作中一味注重对在家党员的教育管理，但忽略了对流动党员的管理。比如：个别村存在对本村流动党员未建立台账，没有具体的管理措施等问题。
二、产生问题的原因分析
通过深刻剖析被巡察出来的问题，究其原因，主要表现在以下几个方面。
（一）宗旨意识不够牢固。以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固，服务群众方法单一，往往过多地考虑官方立场和上级领导意图，缺乏为群众利益敢于担当和主动作为的责任意识。密切联系群众的观念有所淡化，对群众需求的认知和把握并不够深入细致、全面到位，对提供热情高效的服务表现出的动力和效率未达理想状态，难以满足群众期待。在服务于民的实际能力上尚有较大提升空间，面对经济社会发展中的复杂形势和深层矛盾，缺乏主动出击解决问题的决心和切实有效的应对策略。
（二）党性锤炼有待加强。自身能够发挥“领头雁”作用，带头遵规守纪，但实际工作中过于依赖干部的自觉性，不忍心批评、否定干部，在坚持党性原则，勇于与一切不良倾向作斗争上态度还不够坚决。在工作中能够认真履职尽责、恪尽职守完成各项工作任务，但仍存在“抓大放小”思想，对事后督促、检查工作考虑不够，缺乏精益求精、好上加好的精神，在以改革和创新的精神开拓思路、破解难题、推动落实上还做得不够。
（三）求真务实意识欠缺。有时将“安排下去”当做“硬指标”，认为做工作只要“事情安排了”，任务就算完成了，对跟踪问效却忽略了。处理有些工作总是喜欢问“之前是怎么做的？”，习惯寄希望于以往的旧经验、老模式，缺乏对工作的预判研究，不愿打破常规、不愿攻坚克难，欠缺开拓创新的进取精神。面对基层纷繁复杂的工作实际，还没有做到有的放矢开展工作。有的工作上级安排多次，仍不见起色。
三、整改措施
（一）坚持理论武装，确保学深学实。此次反馈问题很多看似细枝末节，实则反映我在理论掌握的全面性上还有明显差距。下一步，我将全面强化政治学习基础，结合工作实际和行业特点，制定学习计划、明确学习内容，努力学习相关专业理论知识，培养全局眼光、战略思维，让自己在最短时间里成长为工作领域的行家里手、专业干部，确保谈工作“不开黄腔”，抓事业“深得章法”。
（二）坚持常抓不懈，敢于担当作为。进一步增强党员干部政治担当和责任担当意识，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、增强信心、增进自觉、鼓舞斗志，本着对党负责、对人民负责、对未来负责的态度，以“舍我其谁”的担当精神和“功成不必在我”的胸襟，勇挑重担、主动作为。发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神，掌握开拓创新、善于成事的“巧干”本领，积极投身到事业发展中去。
（三）坚持求真务实，勇于开拓创新。坚决克服畏首畏尾的思想，把主要精力和心思集中到干事创业上。在工作中以更加主动的态度、更加务实的举措，努力推动分管工作落地落实。同时，减少在办公室想事的时间，增加到 ……
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