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镇党委组织部部长在优秀青年人才队伍建设座谈会上的交流发言

2025-02-26 20:45:59 妙笔智库

   各位领导、同志们:

  “致天下之治者在人才”。人才是引领高质量发展的关键要素和第一动力源泉。今年以来,我镇坚持党建引领,聚焦“引育留用”四大维度,探索构建立体式、多元性、可持续的“332+N”人才机制,着力奏响人才工作“青春音符” ……略…… 工作实践,打造青年聚集“强磁场”、散发青春正能量;三是实施“科企聚才”计划。作为工业小镇,持续提升营商“软环境”、优化“涉企服务”,落实、落地、落细上级各项优惠政策,做好“店小二”式服务,全心、全意、全力为镇域青年人才“创业、兴业、就业”保驾护航。

  二、落实培育“三个着力”,激活人才成长“孵化器”。一是着力搭建青年干事平台。我镇坚持准确了解企业堵点、难点,积极联络并促成科研团队与企业建立合作关系,形成青年人才与企业的双向奔赴,助推镇域经济社会高质量发展和产业转型升级;二是着力畅通人才成长渠道。坚持人岗匹配,用好市委组织部“两个干部库”管理机制,及时将优秀的人才纳入到后备力量之中;用好容错纠错机制,让青年人才有信心、有活力去干事,为人才创新、创业营造良好氛围;三是着力重视一线历练成才。扎根风雨中,深埋实践里。坚持事上干、事上看,在一线发现人才、考验人才;青年人才要读好社会“无字之书”,在实践中接受历练,在经风雨、见世面中增长才干。

  三、强化留用“二维激励”,点燃人才发展“新引擎”。一是强化工作激励。工作有劲头,发展有奔头。在工作中对于青年人才要多鼓励、多支持,去发现身上的优点 ……

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