202x年，在省、市两级党委的正确领导下，在领导和同志们的关心帮助和支持配合下，我始终牢记职责使命，承前奋进，虑远笃行，较好地完成了各项工作任务。现就一年来的工作情况报告如下：
一、自觉提升政治素养，积极主动对标看齐
（一）聚焦政治学习，深化理论修养。一年来，我始终把加强理论学习作为坚定理想信念、提升党性修养的重要途径，坚持读原著学原文悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，通过参加中心组学习、支部学习、研讨交流、专题培训、专题辅导等方式全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大以及二十届二中全会精神，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，坚决捍卫“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。202x年，我参加市局党委理论中心组学习了x次，开展研讨发言X次，参加支部学习了x次。
（二）突出专业学习，提高业务能力。一年来，深入学习总局“1＋ ……略…… 聚焦队伍作风建设常态监督。紧扣节假日前后这一风险高发时点，开展“四风”问题专项治理。全年针对违反中央八项规定精神和“四风”问题开展监督检查X次。严把廉政意见回复关，202x年市局纪检组共出具党风廉政意见X份。对X家（次）X高风险单位进行提醒谈话，切实筑牢X管理防线。
（二）深入推进改革，监督效能发挥更加充分
一是从“学”入手，进一步提高政治站位，深化思想认识。全系统两级党委及纪检部门通过党委会议的“第一议题”、党委理论学习中心组、“三会一课”、组务会、支部学习等形式学习改革系列文件及会议精神X次，开展专题辅导X次。市县两级局党委成立由党委书记挂帅、纪检组长直接负责的改革试点领导小组X个，并组建工作专班，专职负责本单位的改革工作。市局党委召开X次专题会议研究部署纪检监察_改革工作，并围绕“1＋6”“1＋7”两套制度文件，梳理“两个责任”事项清单X项。组织召开纪检组长会议，对改革的重点任务和主要内容进行了解读，明确了推开旗县局改革的X项原则，为各旗县局落实改革任务指明了方向。二是从“做”着力，进一步立足主责主业，做实监督职责。制定完善X等2项制度。选优配强纪检干部，调整优化后全系统共有专职纪检干部X名（派出机构纪检员X名），支部纪检委员X人，干部队伍的整体活力和综合素质得到明显增强。对下贯通“季度报告”体系，听取旗县局纪检组长季度报告X次。三是从“严”要求，进一步凝聚监督合力，提升监督效能。严格落实党委与党委纪检组专题会商机制，202x年，全市税务系统两级党委同党委纪检组专题会商X次。推动市县两级机关纪委实体化运行，协助市局机关纪委梳理监督清单X次；成立综合监督协同办公室，两级党委纪检组同相关职能部门召开联席会议X次，开展联合监督检查X次。建立支部纪检委员每季度向党委纪检组和机关纪委述职机制，除省局文件规定的X项内容之外，重点报告党员干部日常上下班纪律遵守情况、有无超收入消费等内容，织密日常监督网络。
（三）一体推进“三不”，综合治理效能更加彰显
一是执纪和问责同向发力，提升不敢腐的强大震慑。202x年，全市税务系统纪检机构共收到检举控告类信访举报X件（含重复件X件），处置问题线索X件，立案审查X件，处理X人。进一步做实税收违法案件“一案双查”，上半年围绕组合式税费支持政策落实情况开展税收违法案件“一案双查”工作X件，组织处理X人次。紧盯X突出问题，抓实追责问责工作，发现X问题X人次，已给予党政纪处分X人次，组织处理X人次；发现X问题X人次。二是建制和执行同步加强，健全不能腐的刚性约束。制定完善X等2项制度。联合市纪委监委出台X，持续强化纪税协作。同市公安局建立非职务违法犯罪问题线索交换机制，拓宽问题线索收集渠道。严格落实新任职干部廉政谈话制度，切实提升税务干部明责知责、履职尽责的思想意识和行动自觉。今年以来，市局党委纪检组开展X次集体廉政谈话，谈话范围覆盖全部X名新任职干部；两级党委纪检组累计向地方纪委监委汇报工作X次，受到肯定性批示X次。三是宣传和教育双管齐下，浓厚不想腐的思想氛围。按季度召开警示教育大会，全市税务系统累计开展警示教育X次。持续抓好X严重违纪违法案件以案促改、以案促治工作，全系统X名领导干部通过党委会、局务会、座谈会等形式开展领导干部“三谈”活动X次；通过“三谈”活动自查剖析问题X类X个，剖析问题原因X类 ……
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