202x年，X老干部局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立社会主义核心价值观，建立健全长效机制，实行创建目标管理责任制。在全局营造人人参与、人人创建的理念，把精神文明创建贯穿于工作中扎实推进，在政治生态、管理制度、干部职工素质、精神文化氛围等各个方面都取得了良好效果，为推动全区老干部工作转型发展和精神文明创建工作奠定了良好基础。
一、高度重视，将创建工作当作基础性工作常抓不懈
X老干部局坚持把精神文明创建当作一项基础性工作常抓不懈。为动员大家凝心聚力、开拓进取，扎实开展精神文明创建工作，我局于X月X日召开202x年精神文明建设工作安排部署会，对全年工作进行安排部署。结合全年中心工作，下发了《X创建202x年省级文明单位工作实施方案》文件，成立以“一把手”为组长、副局长 ……略…… 老人春秋》《参考消息》《人民日报》《X日报》等学习教材近X份，为离退休干部提供充足的精神食粮。
三、结合实际，齐心协力推动创建工作的持续开展
（一）开展理想信念教育
局中心组把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主要学习内容，共开展学习活动X次；严格落实“三会一课”制度，组织干部职工和离退休干部学习中央、省、市、区主题教育会议精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育活动，深入开展党史学习教育，大力宣传《新时代爱国主义教育实施纲要》。
（二）加强思想道德建设
一是强化道德建设。深入开展“四德教育”，组织干部职工认真学习《新时代公民道德建设实施纲要》，开展“传家训 立家规 扬家风”主题宣讲活动，开展“文明科室 文明职工”宣传教育活动。
二是开展文明风尚行动。开展习近平生态文明思想学习教育和绿色生活创建行动，组织干部职工积极参与参与有奖知识竞答，观看公共机构节能绿色低碳技术发布交流会、公共机构生活垃圾分类示范点建设工作现场会、公共机构绿色低碳讲堂等线上课程；开展《X文明行为促进条例》学习宣传志愿服务活动；制定《X关于建立健全制止餐饮浪费长效机制的实施方案》，组织干部职工签订“推行绿色办公 践行低碳生活承诺书”，发放“清明节文明祭扫倡议书”；召开节前廉政谈话会、廉政警示教育大会，全局干部职工无违规受处分现象；积极倡导文明健康生活方式，发放《“静音广场舞，规范暴走团、健步走”倡议书》。
三是开展网络文明传播。制定了《X关于开展网络文明传播的实施方案》《X文明上网管理制度》《X文明上网规范要求》等，成立网络文明传播志愿小组，利用微信公众号广泛开展网络文明宣传。
（三）强化服务型单位建设
一是开展文明优质服务。坚持从政治上尊重、关心、爱护老同志，不折不扣落实好离退休干部情况通报、参加重要会议和活动、参观考察、走访慰问等政治待遇。向离退休干部通报区情发展X次，组织参观观摩X次，组织离退休干部参加区“两会”X次，审阅政府工作报告X次。建立“1+1+1”离休干部服务机制，全区离休干部“三个机制”正常运转，从未出现拖欠离休干部“两费”的现象；组织部分离退休干部开展体检X次，建立健康档案X份。坚持重大节日必访，生病住院必访、生活遇到困难必访、家庭出现重大变故必访、去世必访制度。截至目前，组织各单位累计利用春节走访慰问老干部X人，暑期走访慰问老干部X人，看望生病住院老干部X人，上门吊唁去世老干部X人。
二是实践活动深入。持续开展“文明服务我出彩、群众满意在窗口”活动；传达学习中组部老干部局线上老干部局长培训班会议精神并对干部职工进行业务培训；开展《X市文明行为促进条例》知识竞赛。
（四）开展诚信守法行动
一是开展诚信建设。制定《X202x年诚x-教育活动方案》，开展开展“诚信，让X更出彩”系列主题活动，制定《X关于诚信建设激励惩戒制度》和《X诚 ……
请点击👉 mbgs777 👈联系老师