尊敬的，各位领导，同志们：
二十届二次全会指出，深学、实调研、抓落实，切实把的精神学深悟透、融会贯通、落实落地。构建“大监督体系”，是集团总公司全面落实的提出的“全面从严治永远在路上，的自我革命永远在路上”时代要求，推动“清国企”建设、落实全面从严治和风政建设的创新实践。“纪检监察干部要心系国之大者、心怀凌云之志、心养浩然正气，用好‘深学、实调研、抓落实’工作方法，以更高标准、更严要求、更实推动‘大监督体系’走深走实。”公司在纪检系统会议上强调。公司各级纪检部门迅速将深学、实调 ……略…… “项目化”推进、“伙食管委会”民主化监督等经验做法，组织进行内部学，交流推广成功经验，借他山之石补己之短。
在实调研中谋真招。坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。构建“大监督体系”必须躬身入局、真抓实干。一方面，“眼睛向内”找问题。带头深入基层开展调研，围绕“一图四清单”是否具有针对性、矿井单位和洗选领域洁风险点排查和措施制定是否结合实际、提质增效项目是否与监督正相关等课题，开展“过筛子”式的指导检查，发现问题20余条。配套建立纪检干部包联机制，9名干部包联12个矿井，实现指导、帮扶、监督“全覆盖”。另一方面，“聚焦问题”找对策。针对“一图四清单”指导性、结合实际不够的问题，组织召开专题培训会，分专业、分领域“手把手”教、“面对面”讲，围绕核心业务，形成了符合工作实际的“一图四清单”83份。聚焦职能监督作用发挥，督促业务部门针对本系统、本业务领域在管理过程中存在的难点、痛点、堵点问题，强化垂直管理，自上而下贯通，做好对本系统、本领域督导，7月份开展业务部门督导16次。强化纪检机关监督的再监督作用发挥，纪检干部“一对一”联系业务部门，梳理洁风险点，制定监督清单，让监督探头擦得更亮、照得更准。
在抓落实中显担当。天下之事，虑之贵详，行之贵力。抓落实、抓执行，是构建“大监督体系”的重中之重。强化_。公司认真履行“总抓总管”职责，在健全_机制、完善机构设置上探索实践，成立公司大监督中心，围绕“五大要素”，强化数智赋能监督，搭建数智监督平台，探索建立“三纵十横”总体架构和“10＋1＋N”监督模块，着力推动重点领域从被动防控转向主动预防。强化重点领域监督。制定洗选领域整改整治工作方案，在集团公司列出的六方面整改整治重点基础上，结合实际增列了“采购验收分离落实不到位导致不合格产品进厂、矸石治理粗放导致发生环保事件”等6个方面重点，形成了公司“6＋6”个重点内容、40项自查自纠清单、66项洁风险点排查表，做到重点突出、清单明确、风险清晰。做实基层工作。今年，公司重心下移、力量下沉，把矿井单位和洗选领域作为“大监督体系”构建的着力点。在充分调研掌握情况的基础上，谋划召开基层单位体系构建工作推进会，部署任务、压实责任，让基层干部“上手”更“上心”。制定对基层矿（厂）构建“大监督体系”开展“过筛子”式督导帮扶的工作方案，面向基层、服务基层，确保各项工作在基层得 ……
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