尊敬的各位领导，同志们：
县委认真贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，着眼贯通组织体系、建强基层队伍、提升治理效能，在增强基层组织政治功能和组织功能上持续用力，有效将基层组织优势转化为乡村发展势能。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
强组织引领，筑牢“桥头堡”。突出示范带动。创建“党建+乡村治理、产业发展、红色教育、民族团结”等5个基层党建示 ……略……
抓带头队伍，锻造“主心骨”。选准“领头雁”。大力实施“头雁领航”工程，突出“双好双强”标准，动员回引农村致富带头人、退伍军人、大学毕业生等256名优秀人才返乡担任村干部，换届后村“两委”干部平均年龄下降7.9岁，大专以上学历占比提升10.4%，实现学历、年龄“一升一降”。育强“真本领”。采取集中培训、现场观摩、村村比武、支书大讲堂等多种形式提能塑魂，分批次组织181名村党组织书记到县直机关跟班学习，组织146名乡镇领导干部帮带226名新任村干部，切实提升村“两委”的组织引领力。激励“闯创干”。出台《关于加强村干部队伍建设激励村干部担当作为的八条意见》，表彰模范村（社区）党组织10个，优秀村（社区）党组织书记20名，将13名实绩突出的村党组织书记落实“享编”待遇，考录35名村级干部进入乡镇领导班子和公务员队伍，推荐136名村干部担任县级以上“两代表一委员”，真正让干得好的村干部既受激励又得实惠。
促联系服务，架起“连心桥”。以“三长制”推动联系服务群众“零距离”。抓实村（居）民代表联系服务群众工作，在全县推选产生片长1164名、组长3141名、邻长8557名，切实发挥村（居）民代表“四员”作用，结合“五个家门口”工程、“三源共治”等行动，为群众提供“微服务”24860次，解决群众急难愁盼问题3820个，化解矛盾纠纷2187个。以“积分智理”推动乡村基层治理“数字化”。建立县乡村“智理”平台，以“清单制”+“积分制”+“红黄绿三色管理制”为路径，引导群众通过参与治理、获取积分，享受物品兑换、集体分红、授信贷款等，以“小积分”撬动了基层“大治理”。先行试点的堡子镇，设立集体积分超市，累计兑换物 ……
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