为持续推进党风廉政建设和反腐败工作，切实加强对廉洁风险防控重点领域和关键环节的有效监管，健全权力运行管理机制，增强全体系廉洁风险意识和责任意识，XX公司（以下简称公司）按照上级纪委《关于进一步开展廉洁风险防控工作的通知》的有关要求，认真组织开展廉洁风险防控工作，现将有关工作情况汇报如下：
一、工作组织情况
公司成立了由党总支书记 ……略…… 门及其领导干部和关键岗位人员对照履行职责情况、执行制度情况，通过“自己找、部门查、领导点，组织审”的方式方法，对风险点逐一进行梳理排查。经各部门自查、工作领导小组审核，最终确定了13个业务类别，共55个廉洁风险点。
业务类别包括：“三重一大”决策、干部选拔任用、职工福利待遇管理、财务管理、费用报销管理、采购管理、营销管理、合同管理、业务支出管理、公务用车管理、印章管理、遵章守纪管理、党费工会经费管理。
（二）制定风险防控措施
按照“对照岗位职责梳理岗位职权，找准腐败风险制定防控措施”的程序，公司各部门依照审定的廉洁风险点，从“人、财、物”管理权限及业务流程中仔细甄别，制定有针对性、可操作性强的防控措施。经工作领导小组审核，融合各党支部工作职能，最终确定了73项防控措施，形成了以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉洁风险防控机制。同时，围绕排查确定的各类风险点，通过发布“清风之声”专栏、开展《预防职务违法职务犯罪》专题培训、发放廉洁教育书籍等方式，有针对性地抓好领导干部和关键岗位人员的学习和教育，强化红线意识，推动全面从严治党和反腐倡廉工作取得新成效。
三、后续工作计划
公司将持续把廉洁风险防控工作当作长期坚持的重要工作来抓，全力推进“两个责任”落实，通过定期自查、动态检查与综合评估相结合的方式，全面系统地检查考核廉洁风险防控各项措施的落实情况，确保廉洁风险防控管理工作取得实效，为公司高质量健康发展提供坚强政治保障。
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