县卫健局副局长202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料提纲
一、问题查摆
● 严守纪律和规矩，维护的团结统一方面
○ 敏锐性不够强：未能及时澄清不实信息，影响公信力。
○ 贯彻上级决策部署理解不深：分级诊疗制度推进衔接不畅。
○ 内生活参与深度不足：发言泛泛而谈，缺乏针对性。
● 增强性、严守纪律、砥砺方面
○ 洁自律意识不足：对利益诱惑警惕性不高，存在潜在风险。
○ 工作不够扎实：调研走马观花，未能深入了解实际困难。
● 带头遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面
○ 创新意识不足：按部就班，新技术应用推广缓慢。
○ 勇于担责精神不足：面对复杂问题时畏难情绪，决策不果断。
● 带头担当作为、积极推动工作落实方面
○ 工作落实力度和效率有待提高：重点项目规划不细致，协调不到位。
○ 统筹协调能力不足：信息不畅，资源配置不合理。
○ 对工作的跟踪问效不够到位：未能定期检查评估工作进展。
● 落实全面从严治要求
○ 对工作重视程度不够：重业务轻，结合不紧密。
○ 履行“一岗双责”不到位：督促指导不足，政隐患存在。
○ 对员干部的教育管理不够严格：方式单一，效果不理想。
二、结合反面典型案例剖析
● 洁自律意识方面
○ 潜在风险未完全消除：参加供应商非必要商务活动，需强化洁意识。
● 工作责任心和敬业精神方面
○ 存在敷衍了事的情况：缺乏对工作质量的深度追求，监管不到位。
● 业务能力和专业素养方面
○ 专业知识短板：无法准确判断项目设计和施工合规性，政策执行偏差。
● 监督机制执行与自我监督方面
○ 监督机制重视不足：未积极参与监督，自我监督意识淡薄。
三、存在问题的原因分析
● 理论学不够深入
○ 理论学深度和广度不足，缺乏理论指导和科学决策能力。
● 性修养有所放松
○ 忽视持续提升性修养，思想上存在松懈，纪国法遵守不严格。
● 担当意识不够强烈
○ 存在畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气，影响工作推进。
● 工作不够扎实
○ 未能深入基层了解实际情况，形式主义和官僚主义现象存在。
● 全面从严治责任落实不到位
○ 对工作的重视不足，风政建设薄弱环节明显。
四、下一步努力方向和整改措施
● 加强理论学，提高站位
○ 深入学的精神，系统学的理论知识和政策法规，确保与保持一致。
● 加强性修养，严守纪律规矩
○ 牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严格执行规章制度，增强性修养。
● 强化担当意识，勇于创新作为
○ 敢于直面困难，积极探索新思路，推动卫生健康事业高质量发展，注重培养创新思维。
● 改进工作，狠抓工作落实
○ 坚持实事求是，深入基层听取意见，避免形式主义，确保工作落到实处，总结经验教训，改进工作方法。
● 落实全面从严治责任，加强工作
○ 高度重视工作，严格落实主体责任，建立健全政风险防控机制，创新教育方式，增强拒腐防变能力。
通过此次对照检查，明确自身问题和不足，并制定了具体的努力方向和整改措施，以推动卫生健康事业的发展。
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