市国资委202x年清廉国企建设工作情况总结提纲
一、工作情况
（一）强化组织领导，压实清廉国企建设责任
● 健全工作机制
○ 成立领导小组，明确职责和任务分工。
○ 制定《xx市清廉国企建设工作方案》，纳入年度重点工作。
○ 召开领导小组会议，研究部署工作。
● 压实主体责任
○ 签订《清廉国企建设责任书》，明确第一责任人。
○ 建立责任清单，确保责任落实到人。
○ 定期报告工作进展，形成层层抓落实的局面。
● 加强考核评价
○ 制定考核评价办法，加大考核权重。
○ 表彰奖励优秀企业，通报批评不力企业。
○ 对xx家企业进行考核评价，公布结果。
（二）加强党的建设，筑牢清廉国企建设根基
● 强化政治建设
○ 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的重要精神。
○ 落实“第一议题”制度，传达学习党中央决策部署。
○ 组织党委理论学习中心组学习和专题研讨。
● 加强基层党组织建设
○ 推进党支部标准化规范化建设，创建“星级党支部”。
○ 加强党员教育管理，严格落实党内组织生活制度。
○ 创建“五星级党支部”和“四星级党支部”，发展新党员，培训党员。
● 严肃党内政治生活
○ 执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。
○ 指导召开民主生活会和组织生活会，开展谈心谈话。
○ 提升企业领导班子的凝聚力和战斗力。
（三）完善监督体系，强化清廉国企建设保障
● 加强内部监督
○ 健全内部监督制度，完善“三重一大”决策制度。
○ 加强内部审计工作，发现问题并提出整改建议。
○ 开展内部审计项目，提升决策科学化、民主化。
● 强化外部监督
○ 发挥国资委外派监事会作用，监督国有资产运营和领导人员履职。
○ 加强与纪检监察机关、审计机关等部门协作，形成监督合力。
○ 列席企业重要会议，提交监督检查报告，督促整改问题。
● 拓宽监督渠道
○ 加强企业民主监督，设立举报信箱和举报电话。
○ 督促企业信息公开，接受社会监督。
○ 核查处理职工群众举报线索，严肃处理违规违纪人员。
（四）加强廉洁教育，营造清廉国企建设氛围
● 开展专题教育活动
○ 组织“清廉国企建设宣传月”活动，举办专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地。
○ 提高企业党员干部廉洁自律意识。
● 加强廉洁文化建设
○ 将廉洁文化建设纳入企业文化建设，打造特色品牌。
○ 张贴廉洁标语，悬挂海报，设置宣传栏，举办各类廉洁文化活动。
● 加强廉洁家风建设
○ 组织签订《廉洁家庭承诺书》，引导家属当好“廉内助”。
○ 举办廉洁家风主题讲座和故事分享会，传承优良家风。
二、存在问题及改进措施
● 深化思想认识
○ 提高企业领导人员和党员干部对清廉国企建设重要性的认识。
● 加强制度建设
○ 完善内部监督制度，加强对“三重一大”决策制度执行情况的监督检查。
○ 健全外部监督机制，提高监督效能。
● 创新宣传教育方式
○ 结合企业实际，创新廉洁教育方式方法，丰富廉洁文化建设内容。
三、下一步工作打算
● 继续强化组织领导
○ 完善领导小组工作机制，定期召开会议，研究部署重点工作。
● 深入推进党的建设
○ 持续加强企业基层党组织建设，严格落实党内政治生活各项制度。
● 不断完善监督体系
○ 加强企业内部监督，完善“三重一大”决策制度，健全外部监督机制。
● 持续加强廉洁教育
○ 创新廉洁教育方式方法，丰富廉洁文化建设内容，营造风清气正的良好氛围。
通过以上措施，市国资委将继续深入推进清廉国企建设，为全市经济社会高质量发展提供坚强保障。
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