自然资源局党员202x年组织生活会个人对照检查发言材料提纲
一、存在的主要问题及表现
（一）围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
○ 政治理论学习深度和系统性不足
○ 对自然资源管理政策的理解不透彻。
○ 缺乏系统性规划，知识碎片化。
○ 政治敏锐性不够高
○ 对涉及自然资源领域的政治风险缺乏洞察力。
○ 未能及时纠正错误舆论，导致项目推进受阻。
○ 执行政治纪律和工作程序的坚决性有待加强
○ 存在简化工作程序的情况。
○ 在涉及利益关联的工作中存在廉政风险。
（二）增强党性、严守纪律，砥砺作风方面
○ 党性修养的锤炼不够深入和持续
○ 面对复杂管理工作时思想波动。
○ 缺乏对党性修养的持续关注。
○ 工作纪律执行存在松懈现象
○ 对考勤管理不严格。
○ 工作任务分配和执行过程中推诿扯皮。
○ 工作作风不够扎实细致
○ 开展调查和项目审查时敷衍了事。
○ 处理群众投诉时调查不深入。
（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
○ 担当意识不够强
○ 面对复杂项目时畏难情绪。
○ 缺乏主动沟通协调。
○ 创新能力不足
○ 工作方式方法传统，缺乏创新。
○ 推动节约集约利用方面缺乏新思路。
○ 廉洁自律的警惕性不够高
○ 与供应商交往中存在小礼品收受行为。
○ 投标活动中资质审核不够严格。
（四）履行全面从严治党政治责任方面
○ 对自身的廉洁要求不够严格
○ 参加廉政教育活动态度不认真。
○ 收受小礼品未及时拒绝。
○ 对同事的廉洁教育和监督不够
○ 发现同事可能存在的廉洁风险行为未及时制止。
○ 对党支部廉政建设工作的参与度不高
○ 被动完成组织安排的任务，缺乏主动性。
二、原因分析
○ 客观原因：自然资源管理工作涉及面广、任务繁重，易导致思想松懈和工作疏忽。
○ 主观原因：思想认识不到位，政治理论学习重要性认识不足，党性修养锤炼不够，工作纪律和作风建设不严格，担当意识和创新精神不足，廉洁自律警惕性不高。
三、整改措施
（一）强化政治理论学习，提高政治站位
○ 深化对党的二十届三中全会精神的学习，确保学深悟透。
○ 制定系统化的学习计划，定期参加学习研讨活动。
○ 加强政治敏锐性，及时纠正和引导不实言论。
（二）加强党性修养，严格遵守工作纪律
○ 将党性修养融入每一项工作中，保持坚定的政治立场。
○ 严格执行工作纪律，杜绝“老好人”思想。
○ 改进工作作风，做到务实高效，倾听群众意见。
（三）增强担当意识，提升创新能力
○ 树立敢闯敢干的精神，勇于承担责任。
○ 探索新的工作思路和方法，充分利用现代信息技术。
○ 加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力。
（四）严格廉洁自律，落实全面从严治党责任
○ 时刻保持廉洁自律的警觉性，坚决抵制不正当利益诱惑。
○ 积极参与廉政教育活动，将廉洁自律的要求内化于心、外化于行。
○ 加强对同事的廉洁教育和监督，积极参与党支部廉政建设工作。
请点击👉 mbgs777 👈联系老师