党委班子202x年以案促改专题民主生活会对照检查材料提纲(集团公司)
一、引言
○ 背景介绍:根据集团公司党委《关于召开202x年度以案促改专题民主生活会的通知》要求,精心制定“行动图”,通过谈心谈话机制、广泛征求意见,精准查摆问题,撰写对照检查材料,明确整改方向。
二、领导班子对照检查情况
(一)坚定政治立场,强化理论武装
● 学习的“穿透力”仍待深化
○ 现状分析:学习方式碎片化,缺乏系统性和深入度,理论与实践结合不足。
○ 具体表现:学习成果难以转化为实际行动,影响决策前瞻性和科学性;部分成员被动接受学习内容。
○ 整改措施:优化学习机制,制定系统学习计划,加强学习效果评估,促进理论与实践深度融合。
● 学用结合的“耦合度”仍需提升
○ 现状分析:理论学习成果向实践转化不充分,理论与实践脱节。
○ 具体表现:未能将理论应用于具体问题解决,推进企业改革时缺乏顶层设计和创新意识。
○ 整改措施:建立健全理论学习与实践应用衔接机制,鼓励大胆探索和创新,将理论转化为推动企业发展的动力。
(二)履行全面从严治党责任
● 责任落实的“执行力”有待增强
○ 现状分析:存在“重业务、轻党建”现象,党建工作与业务工作未能同步推进。
○ 具体表现:个别成员未将党建工作作为重要任务,党风廉政建设责任制落实不到位。
○ 整改措施:严格落实全面从严治党的要求,建立健全责任传导机制,确保同部署、同落实、同考核。
● 监督机制的“震慑力”仍需强化
○ 现状分析:监督力度不够,覆盖面不广,部分措施缺乏针对性和可操作性。
○ 具体表现:个别部门执行监督规定走过场,监督效果不佳。
○ 整改措施:完善监督体系,加大监督力度,引入信息化手段,建立健全问责机制,形成有力震慑。
(三)作风建设
● 为民服务的“温度感”仍需提升
○ 现状分析:部分班子成员服务意识不强,存在官僚主义、形式主义。
○ 具体表现:处理群众诉求态度冷漠,调研工作走马观花,政策措施缺乏针对性。
○ 整改措施:牢固树立以人民为中心的思想,畅通民意表达渠道,及时解决群众问题,增强服务意识。
● 廉洁自律的“约束力”仍需加强
○ 现状分析:纪律意识不强,存在侥幸心理,易受不良诱惑影响。
○ 具体表现:公务接待、礼品收受等方面违规违纪,重大事项决策独断专行。
○ 整改措施:严格落实中央八项规定精神,开展廉政教育活动,建立健全廉政风险防控机制,确保权力运行公开透明。
三、个人对照检查情况
● 存在的主要问题
○ 理论学习不够深入:自学时间不足,理论水平提升缓慢。
○ 创新能力不足:缺乏创新意识,习惯沿用旧方法。
○ 服务意识不强:有时态度不够热情,响应不够及时。
● 整改措施
○ 加强理论学习:制定详细学习计划,增加自学时间,通过多种方式提升理论素养。
○ 增强创新能力:积极参加培训研讨,开拓视野,敢于尝试新方法,推动创新发展。
○ 强化服务意识:树立以人民为中心的思想,建立常态化联系群众机制,及时了解并解决群众需求。
四、总结
○ 会议意义:本次以案促改专题民主生活会是一次深刻的自我反思和整改契机。
○ 未来目标:进一步坚定政治立场,强化理论武装,严格落实全面从严治党责任,持续改进工作作风,努力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍,为集团公司的高质量发展提供坚强保障。
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