市应急管理局2025年春节期间值班工作情况汇报提纲
一、工作开展情况
● 值班安排部署到位
○ 召开专题会议，全面部署值班工作。
○ 印发通知，明确值班纪律和具体要求。
○ 实行领导带班和24小时专人值班制度，确保每天有党委委员带班。
● 应急值守严格落实
○ 全体值班人员坚守岗位，确保信息传递畅通。
○ 应急指挥中心保障队伍全员在岗，使用信息化设备保障应急通信。
○ 接收和处理各类信息，确保突发事件的快速响应和高效处置。
● 监测预警与风险管控有效
○ 加强与气象、交通等部门联系，及时发布天气预警信息。
○ 对重点行业领域实施24小时在线风险监测预警，提高灾害风险管控能力。
● 督导抽查全面覆盖
○ 制定抽查检查计划，通过视频、电话等方式随机抽查各级应急值守情况。
○ 实现全覆盖、无死角的监督检查，强化应急管理工作的执行力。
● 应急通讯保障有力
○ 组织应急通讯拉动演练，检验“三断”环境下的指挥通讯保障能力。
○ 每日开展“双盲”演练，提升突发事件应急通讯保障能力。
● 备战备勤充分到位
○ 对应急救援队伍实行实名制登记，建立全市应急救援“一张图”。
○ 强化天气监测预报预警，确保发生险情能够快速出动、高效处置。
○ 开展应急演练，提高应急救援队伍的实战能力。
二、存在的问题与不足
○ 部分基层单位应急值守意识有待提高，个别乡镇（街道、园区）和企业的应急值守工作存在薄弱环节。
○ 应急通讯设备的日常维护和管理需进一步规范，确保关键时刻正常使用。
○ 部分应急救援队伍的实战能力有待提升，特别是在复杂环境下的应急处置能力尚需加强。
三、下一步工作计划
● 强化值班值守制度
○ 继续严格执行领导带班和24小时专人值班制度。
○ 加强对基层单位的监督检查，优化值班安排，确保值班工作高效有序。
● 完善监测预警机制
○ 加强与相关部门协作，建立更加完善的监测预警机制。
○ 及时发布预警信息，加强对重点行业领域的实时监控，确保风险隐患早发现、早处置。
● 提升应急通讯保障能力
○ 完善应急通讯设备的日常维护和管理制度。
○ 定期组织应急通讯演练，探索引入更多先进的通讯技术和设备。
● 加强应急救援队伍建设
○ 加大培训力度，特别是复杂环境下的应急处置能力训练。
○ 定期组织应急演练，建立健全激励机制，吸引更多高素质人才加入应急救援队伍。
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