202x年度党员干部民主生活会班子对照检查材料提纲
一、存在的问题
● 带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
○ 政治理论学习深度不足，缺乏系统性和整体规划
○ 工作落实质量不高，存在“交办式”工作方式，后续督导跟踪不足
● 带头增强党性、严守纪律、砥砺作风
○ 党性修养提升不够持续，部分班子成员忽视党性锻炼
○ 纪律意识不强，存在认识偏差和形式主义倾向
● 担当作为、真抓实干
○ 推动高质量发展力度不够，缺乏创新思维和开拓精神
○ 服务基层群众方面存在差距，未能深入一线解决问题
● 贯彻执行中央八项规定精神
○ 贯彻落实不到位，存在表面化、形式化现象
○ 反对“四风”问题不够彻底，文山会海等问题依然存在
二、问题产生的原因
● 理论学习不够深入
○ 学习的自觉性、主动性和系统性不足，导致理解不透彻
● 党性修养不够扎实
○ 持续性和主动性不足，影响关键时刻的表现
● 责任意识不够强烈
○ 对职责范围内工作重视不足，缺乏科学决策能力
● 制度执行不够严格
○ 制度理解不到位，存在打折扣、搞变通的现象
三、整改措施
● 加强政治理论学习，提高思想觉悟
○ 制定详细学习计划，注重理论联系实际，做到学以致用
● 强化党性修养，提升综合素质
○ 树立正确的世界观、人生观、价值观，定期开展党性教育活动
● 增强责任意识，勇于担当作为
○ 明确岗位职责，细化工作任务，倡导求真务实的工作作风
● 严格执行制度，规范工作行为
○ 加强制度学习和遵守，建立健全问责机制，确保制度落实到位
● 改进工作作风，密切联系群众
○ 深入基层，倾听群众呼声，建立和完善服务群众长效机制
领导班子将以此次民主生活会为契机，认真查找问题，深入剖析原因，切实抓好整改落实，为推动企业高质量发展作出新的更大贡献。
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