国企党委2025年一季度抓基层党建工作总结提纲
一、主要做法
● 坚持支部带队伍
○ 政治上带队伍
○ 强化政治建设，提升党员干部的政治站位和能力。
○ 定期组织学习活动，确保党中央决策部署的贯彻执行。
○ 思想上带队伍
○ 强化员工使命感和责任感，抓好职业规划落实。
○ 开展“党组织培养先进典型，党员带员工、骨干带团队”活动。
○ 创新思想政治工作，利用新媒体平台宣传党的政策和企业成就。
○ 组织上带队伍
○ 优化党支部设置，覆盖所有生产环节和管理领域。
○ 建立健全党内组织生活制度，提升党组织凝聚力和战斗力。
○ 开展针对性培训，选拔任用优秀年轻干部。
● 推进党建与生产经营深度融合
○ 党建引领生产经营
○ 将党建工作融入企业战略规划、经营管理、科技创新等环节。
○ 设立党员先锋岗、责任区，鼓励党员干部在急难险重任务中发挥带头作用。
○ 组织党员技术骨干攻关重大项目和技术革新。
○ 党建助力降本增效
○ 推行精细化管理，优化资源配置和供应链管理，推动技术创新。
○ 党建促进企业文化建设
○ 开展丰富多彩的文化活动，弘扬企业精神和传统文化。
○ 形成团结奋进、积极向上的良好氛围，树立良好社会形象。
● 强化基层党组织建设
○ 夯实基层基础
○ 加大投入改善办公条件，选优配强基层党组织负责人。
○ 分类指导不同类型党组织，制定差异化建设目标。
○ 提升基层活力
○ 鼓励基层党组织开展特色活动，如“微党课”、“微故事”。
○ 建立评价机制，定期考核评估各支部工作。
○ 发挥党员先锋模范作用
○ 开展“亮身份、树形象”活动，设立示范岗和突击队。
○ 引导党员在关键岗位和重要任务中发挥表率作用。
二、取得成效
● 党建工作水平显著提升
○ 充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
○ 在重大项目建设、技术创新等方面，党组织的引领作用更加突出。
● 生产经营业绩稳步增长
○ 通过优化管理流程、提高生产效率、降低运营成本，经济效益和社会效益显著提升。
○ 在复杂市场环境中保持稳健发展态势。
● 企业文化建设成果丰硕
○ 弘扬优秀企业精神和文化传统，增强职工归属感和自豪感。
○ 内部形成良好氛围，外部树立良好社会形象。
三、下一步工作计划
● 持续深化党建工作与生产经营的融合
○ 深化党员先锋岗、责任区等载体建设，加强与生产经营部门沟通协作。
○ 总结推广成功经验，形成可复制、可推广的典型案例。
● 进一步加强基层党组织建设
○ 改善基层党组织办公条件，选配和培训基层党组织负责人。
○ 建立科学合理的考核评价机制，确保基层党组织始终保持生机和活力。
● 持续推进企业文化建设
○ 继续开展文化活动，丰富职工精神文化生活。
○ 挖掘和弘扬企业精神，培育社会主义核心价值观。
○ 宣传企业的先进事迹和优秀典型，树立良好社会形象。
公司党委将继续发扬优良传统，不断创新工作方式方法，为企业的高质量发展提供坚强的政治和组织保障。
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