办公室民主生活会对照检查材料提纲
一、查摆问题
● 带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面
○ 学习长效机制落实不足，理论学习与实际工作结合不够紧密。
○ 集体学习内容缺乏针对性，影响政策执行效果。
● 加强理论武装，提高政治站位方面
○ 学习深度不够，对重要理论概念理解表面化。
○ 理论学习与实际工作脱节，应急处置能力不足。
● 强化责任担当，推动高质量发展方面
○ 责任意识不强，遇到困难依赖上级指示或部门解决。
○ 工作流于形式，调研成果难以转化为实际成效。
● 改进工作作风，密切联系群众方面
○ 接待群众态度不够热情，信访案件回应不及时。
○ 基层调研未能真正“接地气”，影响决策科学性。
二、原因剖析
● 思想认识不到位
○ 对理论学习和政治建设的重要性认识不足，学习缺乏长期性和系统性。
○ 政治纪律和规矩未内化为自觉行动，导致执行不力。
● 制度落实不严格
○ 制度执行打折扣，考核评估不严格，影响工作效率和质量。
● 工作方法不科学
○ 缺乏全局观念和系统思维，处理复杂问题时局限于局部利益。
○ 推动改革创新缺乏前瞻性思维，导致工作被动局面。
● 服务能力不足
○ 对群众诉求回应不及时，公共服务缺乏创新和服务意识。
○ 协调各方资源的能力不足，影响服务效果。
三、整改措施
● 强化理论武装，提高政治站位
○ 制定详细学习计划，邀请专家学者讲座，定期组织学习交流活动。
● 增强责任意识，勇于担当作为
○ 完善责任追究机制，鼓励大胆创新，加强对重点项目的支持和指导。
● 改进工作作风，密切联系群众
○ 建立健全群众意见收集和反馈机制，加大基层调研力度，优化公共服务流程。
● 完善制度建设，确保长效管理
○ 修订和完善现有制度，加强监督检查，建立健全激励机制。
通过以上措施，班子成员将更加紧密地团结在一起，共同为实现办公室各项工作目标而努力奋斗。
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