卫生健康系统作风纪律大整顿研讨发言材料提纲
一、持之以恒抓作风
○ 作风问题的顽固性和反复性
○ 持续性：如割韭菜一般，割了一茬长一茬。
○ 新形势下的重要性：深入贯彻落实省委和市委的部署。
○ 坚持党的领导
○ 各级党组织的责任：形成一级抓一级的工作格局。
○ 建立健全监督机制：及时发现和纠正问题。
○ 监督检查的重要性
○ 确保作风建设的各项要求落到实处。
二、认真整改落实
○ 抓住主要矛盾
○ 查摆问题：聚焦群众反映强烈的问题、上级指出的问题等。
○ 制定整改措施：明确责任人和整改时限。
○ 领导干部带头
○ 自我剖析：勇于自我批评，不回避问题。
○ 发挥模范作用：影响和带动广大干部职工。
○ 全面反思与举一反三
○ 深入查找问题根源，确保问题彻底解决。
三、加强学习教育
○ 政治理论学习
○ 学习党的二十届三中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
○ 法律法规和政策文件学习
○ 掌握卫生健康领域的法律法规和政策规定。
○ 实践锻炼
○ 鼓励干部到基层锤炼作风，增强服务意识和担当精神。
○ 创新学习方式
○ 利用现代信息技术手段，开展线上线下结合的学习培训。
○ 建立学习考核机制
○ 将学习情况纳入绩效考核体系，激励自觉参与学习。
四、完善制度建设
○ 权力运行制约和监督机制
○ 规范权力运行流程，防止权力滥用。
○ 责任追究机制
○ 对违反作风纪律的行为严肃追责问责。
○ 优化内部管理机制
○ 简化办事程序，提高工作效率，增强服务意识。
○ 制度执行的刚性和灵活性
○ 定期评估和完善制度，确保制度落地生根。
五、强化监督检查
○ 党内监督
○ 加大执纪力度，严肃查处违纪违法行为。
○ 社会监督
○ 畅通群众举报渠道，广泛听取社会各界意见。
○ 第三方评估机制
○ 委托专业机构进行独立评估，确保结果客观公正。
○ 问题清单和整改台账
○ 实行销号管理，确保问题得到有效解决。
六、树立典型示范
○ 弘扬正能量
○ 挖掘和宣传先进典型，树立榜样形象。
○ 表彰奖励
○ 给予物质和精神上的双重激励。
○ 经验交流
○ 分享成功经验和做法，帮助查找差距、改进工作。
○ 发现和培养新的典型
○ 不断丰富典型示范的内容和形式，推动作风纪律建设迈上新台阶。
结语
○ 卫生健康系统的作风纪律大整顿是一项长期而艰巨的任务，需要全体干部职工共同努力，全面提升作风纪律建设水平，为卫生健康事业的高质量发展提供坚强保障。
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