办公室民主生活会对照检查材料提纲
一、查摆问题
● 带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面
○ 理论学习与实际工作结合不紧密
○ 学习内容缺乏针对性，未能将重要讲话精神贯穿到具体工作中。
○ 理论学习次数虽多，但学用“两张皮”现象依然存在。
○ 统筹调度铸牢中华民族共同体意识主线要求上缺少长效举措
○ 对各部门单位贯彻落实情况的督查不够经常，了解不全面。
○ 缺乏对发现问题的跟踪督促机制。
○ 防止和克服本位主义上欠缺大局眼光
○ 部分班子成员过于关注分管任务，对不分管工作建言献策不多。
○ 缺乏主动补位的意识和积极性。
● 带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
○ 贯彻执行条例、从严检身正己上缺乏担当
○ 对《中国共产党纪律处分条例》的理解不够深入，未能完全做到内化于心。
○ 干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。
○ 落实中央八项规定及其实施细则精神上存在短板
○ 对具体内容掌握不够全面，改进文风会风、厉行勤俭节约等细节认识不到位。
○ 调研报告成果转化不足，决策参谋作用不到位。
○ 践行社会主义核心价值观上存在主观惰性
○ 认识不足，将其视为软指标，日常工作中忽视教育培养。
○ 集体学习中缺乏相关内容安排，领导班子对其了解浮皮潦草。
● 带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
○ 攻坚克难的担当还不够坚定
○ 缺乏迎难而上的勇气和魄力，习惯等待上级指示。
○ 工作方案和领导讲话材料缺乏创造性举措。
○ 正确政绩观的践行还不够扎实
○ 整治形式主义为基层减负的工作任务认识不到位。
○ 对督查发现的问题整改不够彻底，重落实、重实效的态度不强。
二、原因剖析
● 理论学习不够深入
○ 浅尝辄止，未能入脑入心、融会贯通。
○ 理论学习与实际工作脱节，缺乏系统性和针对性。
○ 缺乏持续性和常态化机制。
● 责任意识不够强
○ 缺乏使命感和责任感，习惯等待上级指示。
○ 影响工作效率和团队凝聚力。
● 工作作风不够扎实
○ 存在形式主义和官僚主义，未能深入基层、贴近群众。
○ 执行中央八项规定时走过场，缺乏科学分析和精准决策。
● 制度执行不够严格
○ 松懈和放松，未能严格执行规章制度。
○ 考勤制度执行不力，纪律约束力减弱。
三、整改措施
● 强化理论武装，提升政治素养
○ 完善理论学习制度，确保深入学习党的创新理论。
○ 开展专题学习、专家讲座、集中研讨，提高理论水平和政治素养。
○ 注重理论与实践结合，确保学习成果转化为实际行动。
● 增强责任意识，提升担当能力
○ 加强责任意识教育，树立正确的权力观、地位观和利益观。
○ 鼓励担当和创新，建立健全责任追究机制，严肃问责不作为行为。
● 改进工作作风，提升工作效能
○ 坚决反对形式主义和官僚主义，深入基层解决实际问题。
○ 严格落实中央八项规定，加强调研力度，确保工作取得实效。
● 严格制度执行，提升纪律意识
○ 加强制度建设，确保各项规章制度得到有效执行。
○ 严格执行考勤制度，杜绝纪律松懈现象。
○ 深入学习纪律处分条例，确保每名班子成员都能严格执行。
四、结语
通过此次民主生活会，×××办公室领导班子深刻认识到存在的问题和不足，并明确了整改方向和措施。今后将以更加坚定的信心和决心，全面落实整改措施，不断提升班子的整体素质和工作水平，为推动×××的发展作出更大贡献。
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