关于xx街道党工委领导班子对照检查情况的报告提纲
一、存在的问题
● 带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面
○ 理论学习浮于表面：对新时代中国特色社会主义思想及重要文件的学习缺乏系统性和深度，存在功利性学习态度。
○ 服务群众不到位：未能真正深入群众了解需求，集中学习流于形式，访民问暖工作不深入，影响群众获得感和幸福感。
● 带头践行宗旨意识、密切联系群众方面
○ 缺乏创新意识和担当精神：整体工作陷入低水平循环，对群众需求了解不足，解决困难居民生活问题成效甚微。
○ 实际执行效果差：集中学习和访民问暖工作中缺乏实质性效果，无法制定切实可行的帮扶政策。
● 带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
○ 思想偏差导致消极行为：面对急难险重任务时规避风险，缺乏担当精神，影响工作效率和公信力。
○ 创新能力不足：基层党建“共驻共建”理念落实差，“网格化”服务和“大数据”管理机制不健全，治理效能低下。
● 带头履行从严治党政治责任方面
○ 思想认识不足：对“六大纪律”精髓要义理解不深，纪律执行中存在实用主义倾向。
○ 干部管理松懈：奉行“好人主义”，对纪律松弛、作风飘浮等问题视而不见，削弱了队伍的凝聚力和战斗力。
二、原因剖析
● 思想认识不到位
○ 缺乏系统的理论学习和深入思考，导致实际工作中缺乏科学指导和正确引领。
○ 对党的宗旨和使命认识不够深刻，出现形式主义和官僚主义倾向。
● 工作作风不扎实
○ 存在畏难情绪和消极心态，缺乏担当精神和创新意识，回避和推诿复杂任务。
○ 缺乏深入调研和细致谋划，影响工作针对性和实效性。
● 制度执行不严格
○ 存在“好人主义”倾向，不敢动真碰硬，导致不良行为蔓延。
○ 执行纪律规定时搞变通、选择性执行，破坏纪律严肃性和权威性。
三、整改措施
● 加强理论学习，提升思想觉悟
○ 深入学习新时代中国特色社会主义思想，定期组织专题学习会和读书班，建立长效学习机制，确保学以致用。
● 改进工作作风，增强担当精神
○ 树立正确的权力观和事业观，深入基层倾听群众声音，解决实际问题，勇于承担责任，推动工作取得实效。
● 严格制度执行，强化纪律约束
○ 杜绝“好人主义”，对纪律松弛、作风漂浮等问题及时批评指正，建立健全考核评价机制，确保制度落实。
四、努力方向
○ 坚持以人民为中心的发展思想，贯彻落实党的路线方针政策，加强理论学习，改进工作作风，增强担当精神，严格制度执行，全面提升班子素质和工作水平，为实现街道经济社会高质量发展作出更大贡献。
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