同志们：
过去一年，全市审计机关在市委、市政府的坚强领导下，秉持高度的政治责任感与使命感，积极投身于审计监督工作，为全市经济社会平稳健康发展提供了坚实保障。今天，我们齐聚一堂，召开2025年XX市审计工作会议，旨在全面回顾过往成绩，精准把握当前形势，精心谋划未来工作，以推动XX市审计事业迈向新的高度。下面，我讲几点意见。
一、回顾过往，总结202x年审计工作成果
（一）强化政治引领，提升审计政治站位。一是完善制度保障，落实党的领导。为切实将党的领导贯穿审计工作始终，全市审计机关着重完善制度体系。制定详细的重大事项请示报告制度细则，明确规定各类审计项目开展前、实施中及结束后的关键节点汇报要求，确保市委审计委员会能够及时、全面掌握审计工作动态。在审计项目计划编制方面，建立多轮次征求意见机制，广泛吸纳市委、市政府及各相关部门的意见建议，使审计计划紧密贴合全市中心工作，精准服务于经济社会发展大局，从制度层面保障党的领导在审计工作中的权威性与实效性。二是加强思想建设，筑牢政治根基。深入开展政治理论学习活动，将习近平总书记关于审计工作的重要指示精神作为核心学习内容，通过集中培训、专题研讨、个人自学等多种方式，促使审计干部深刻领会其精神实质。定期组织政治理论知识测试，以考促学，提升审计干部的政治理论水平。同时，结合主题党日活动，开展红色教育基地参观学习等实践活动，强化审计干部的政治意识与责任担当，使审计干部在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，为审计工作提供坚实的政治思想保障。三是推动党建融合，激发工作活力。积极探索党建与审计业务融合发展模式，在审计项目组中成立临时党支部，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。在审计现场，组织党员 ……略…… 督的权威性与公信力。
二、审视当下，剖析审计工作现存问题
（一）审计理念与新形势适配不足。一是创新意识欠缺，固步自封。部分审计干部习惯于传统审计思维与方法，对新的审计理念、技术手段接受缓慢。在面对复杂多变的经济社会环境和新兴的审计领域时，缺乏主动创新的意识与勇气，未能及时探索适应新形势的审计模式与方法。这导致审计工作在应对新问题、新挑战时，效率低下，难以精准发现问题，影响审计工作的质量与效果。二是宏观视野狭隘，缺乏大局观。在审计工作中，部分审计人员仅关注审计项目本身的具体问题，缺乏从宏观层面审视问题的能力。未能将审计发现的问题与全市经济社会发展大局、政策导向紧密结合起来，无法从_机制层面提出具有建设性的审计建议。这使得审计工作的价值未能得到充分发挥，难以对党委、政府的决策提供有力支撑。三是风险意识淡薄，应对迟缓。随着经济社会的发展，审计工作面临的风险日益复杂多样。然而，部分审计干部对审计风险的认识不足，缺乏有效的风险识别与评估能力。在审计过程中，未能充分考虑审计风险因素，对可能出现的风险隐患未能及时采取应对措施，导致审计工作存在潜在风险，影响审计工作的权威性与公信力。
（二）审计队伍建设存在短板。一是专业结构不合理，复合型人才匮乏。当前，审计队伍的专业结构不够合理，传统财务审计专业人员占比较大，而计算机、工程、法律等相关专业人才相对短缺。这使得审计工作在面对涉及多领域、多学科的复杂审计项目时，难以形成有效的审计合力。同时，复合型审计人才的匮乏，也制约了审计工作在大数据审计、绩效审计等新兴领域的深入开展。二是培训体系不完善，能力提升受限。审计干部培训体系存在缺陷，培训内容与实际工作需求结合不够紧密，培训方式较为单一，多以集中授课为主，缺乏实践操作与案例分析。这导致审计干部在培训过程中，对知识的理解与掌握不够深入，难以将所学知识有效应用到实际工作中。此外，培训的针对性不强，未能根据不同审计岗位、不同专业背景的审计干部制定个性化的培训方案，影响了审计干部业务能力的提升。三是激励机制不健全，工作积极性受挫。审计队伍的激励机制不够健全，绩效考核制度不够科学合理，对审计干部的工作业绩评价不够全面、客观。在职务晋升、评先评优等方面，未能充分体现审计干部的工作贡献，导致部分审计干部工作积极性不高，缺乏工作动力与创新精神。这对审计队伍的稳定性与凝聚力产生了不利影响，制约了审计工作的高质量发展。
（三）审计信息化建设滞后。一是技术应用不充分，效率低下。虽然审计机关已逐步引入信息化技术，但在实际应用过程中，部分审计人员对信息化技术的掌握程度不够，未能充分发挥信息化技术在审计工作中的优势。例如，在大数据审计方面，部分审计人员仅停留在简单的数据查询与分析层面，无法运用复杂的数据分析模型进行深度挖掘，导致审计效率低下，难以发现深层次问题。二是数据共享困难，协同性差。各部门之间的数据共享机制尚未完全建立，审计机关在获取相关数据时面临诸多困难。同时，审计机关内部不同业务科室之间的数据共享也存在障碍，导致数据重复采集、信息孤岛现象严重。这不仅增加了审计工作的成本，也影响了审计工作的协同性与整体性，制约了审计工作的高效开展。三是系统建设不完善，功能欠缺。审计信息化系统的建设还不够完善，系统功能存在缺陷。部分审计信息化系统在数据处理能力、安全性、稳定性等方面存在不足，无法满足日益增长的审计工作需求。此外，审计信息化系统与其他业务系统的兼容性较差，导致数据交互不畅，影响了审计工作的信息化水平。
（四）审计质量_有待加强。一是审计程序执行不规范，随意性大。在审计工作中，部分审计人员对审计程序的重视程度不够，存在审计程序执行不规范的问题。例如，在审计取证过程中，未能严格按照规定的程序收集证据，导致证据的合法性、关联性、真实性受到影响；在审计报告撰写过程中，未能遵循审计报告的规范格式与要求，报告内容不完整、逻辑不清晰，影响了审计报告的质量与权威性。二是质量监督机制不健全，监管乏力。审计质量监督机制不够健全，缺乏对审计项目全过程的有效监督。质量监督方式较为单一，主要依赖于事后检查，难以在审计项目实施过程中及时发现并纠正问题。同时，质量监督标准不够明确，对审计质量的评价缺乏客观、量化的指标体系，导致质量监督工作的针对性与实效性不强。三是复核审理工作不到位，把关不严。审计复核审理工作存在薄弱环节，复核审理人员对审计项目的审核把关不够严格。在复核审理过程中，未能对审计证据的充分性、审计结论的准确性、审计建议的可行性等方面进行全面、深入的审查，导致一些存在质量问题的审计项目未能得到及时纠正，影响了审计工作的质量与公信力。
三、锚定目标，谋划2025年审计工作重点
（一）持续强化党的领导，把准审计政治方向。一是深化理论学习，提升政治素养。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于审计工作的重要指示精神作为首要政治任务，持续深化理论学习。制定系统的学习计划，通过集中学习、专题讲座、研讨交流等多种形式，确保审计干部深刻领会其核心要义、精神实质和实践要求。定期组织理论学习成果汇报会，让审计干部分享学习心得与体会，促进相互学习、共同提高，切实提升审计干部的政治素养，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是完善工作机制，落实政治责任。进一步完善党对审计工作集中统一领导的工作机制，细化重大事项请示报告制度。明确审计项目从立项到结束各个阶段需向党委审计委员会请示报告的具体内容和程序，确保党委审计委员会能够及时掌握审计工作进展和成果。建立健全党委审计委员会决策部署的跟踪落实机制，对党委审计委员会提出的工作要求和意见建议，明确责任部门和责任人，定期督查落实情况，确保党委审计委员会的决策部署在审计工作中不折不扣地贯彻执行。三是加强党建引领，促进融合发展。以党建工作为引领，推动党建与审计业务深度融合。持续加强审计机关党组织建设，丰富党组织活动形式，增强党组织的凝聚力和战斗力。在审计项目中设立临时党小组，充分 ……
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