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某市直部门党员干部2024年度专题组织生活会对照检查发言提纲

2025-03-15 21:02:17 妙笔智库

   某市直部门党员干部202x年度专题组织生活会对照检查发言提纲

  根据局机关党委《关于召开202x年度组织生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署,我紧紧围绕本次组织生活会主题,结合自身实际,系统查摆了学习贯彻二十届三中全会精神与巩固党纪学习教育情况,认真对照“四个带头”,全面深入剖析自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下。

  一、学习贯彻二十届三中全会精神与巩固党纪学习教育情况

  (一)以“思想灯塔”领航,在“深学”中铸魂。坚持把理论学习作为政治体检的“透视镜”,构建“原文导学+专题研学+实践促学”三位一体学习机制。通过参加“新时代·新答卷”主题轮训班、支部“第一议题”研讨、红色教育基地沉浸式教学,系统把握全会提出的“五个新突破”战略部署。特别是在理解“构建新发展格局”核心要义时,注重结合乡村振兴、基层治理等身边实践深化认知,撰写《从“田间地头”看“改革奔头”》等思悟手记篇,推动理论学习从“纸面”向“地面”转化。。

  (二)以“纪律标尺”正身,在“细悟”中强基。将党 ……略…… 性成绩”,对群众反映的农田灌溉设施老化问题,因涉及跨部门协调而未能跟踪督办到底,暴露出宗旨意识“钝化”风险。

  (三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。面对高质量发展中的硬骨头,存在“守摊子”心态,缺乏“啃硬骨”的魄力。在推进数字化改革时,过度依赖第三方技术服务,对“智慧社区”平台数据孤岛问题研究不深,导致系统与基层治理需求匹配度不足;参与重大风险防范化解缺乏主动作为,在处置某企业债务纠纷时,过度强调“依法依规”,未能统筹考虑保就业与防风险的平衡点,致使30余名职工安置方案延迟落地。特别是在创新突破上存在“能力恐慌”,对人工智能赋能传统产业等前沿课题,仍停留在“碎片化认知”阶段,制约了参谋助手作用的发挥。

  (四)带头履行全面从严治党政治责任方面。全面从严治党压力传导呈现“边际递减”,存在“上热中温下冷”现象。具体表现为:一是主体责任“链条松动”,班子成员履行“一岗双责”存在重业务轻党建倾向,202x年度述职评议中,3名党组成员党建考核指标完成率不足70%;二是监督执纪“宽松软”,对苗头性问题运用“第一种形态”不及时,某下属单位违反中央八项规定精神购买办公用品问题,仅作退费处理而未开展警示教育;三是制度执行“打折扣”,虽建立廉政风险防控手册,但动态更新机制形同虚设,工程招标领域仍出现围标串标风险漏洞。特别是对年轻干部"八小时外”监管存在盲区。

  三、深刻剖析问题产生的思想根源

  透过现象看本质,问题的滋生暴露出思想深处“三块短板”:理论武装的“夹生饭”未能彻底消化、党性修养的“防腐剂”未能持续注入、斗争精神的“磨刀石”未能反复淬炼。具体表现为三个层面的断裂。

  (一)理论根基夯筑不实导致政治判断力虚化。对习近平新时代中国特色社会主义思想存在“学用脱节”的倾向,把“读过”当作“读懂”,将“知道”等同于“悟道”。如在理解“国之大者”时,更多聚焦于宏观政策解读,缺乏将“粮食安全”战略与本地撂荒地整治工作相结合的深度思考,导致土地流转工作中出现“机械执行指标”与“群众实际耕种意愿”的对立矛盾;再如研读新发展理念时,对“创新驱动”的理解局限于技术层面,忽视了_机制改革的联动性,面对智慧农业推广中出现的“设备闲置”问题时,简单归因于农民素质问题,未能从利益分配机制、技术服务配套等维度系统破题,本质是世界观方法论未真正入脑入心。。

  (二)自我革命精神弱化导致政治执行力软化。长期事务性工作中滋生了“惯性思维”和“路径依赖”,把“完成任务”等同于“践行初心”,用“流程合规”替代“价值追求”。在处置某社区物业纠纷时,虽按程序召开三方协调会7次,但过度依赖“开会发文”的传统模式,未能创新搭建“业主代表+法律顾问+网格员”的常态化沟通平台,导致同类问题反复出现;面对年轻干部“重业务轻党建”的倾向时,存在“老好人”思想,仅以“注意平衡”等模糊语言提醒,未从思想根源上开展严肃谈话,暴露出管党治党责任落实的“宽松软”问题。这种“守成心态”与“避责心理”交织,致使攻坚克难的锐气逐步消磨。

  (三)实践淬炼不足导致政治担当力钝化。在改革进入深水区的背景下,知识更新滞后与本领恐慌形成“负向循环”。面对数字经济领域的新挑战,仍习惯用“工业化思维”解决“数字化问题”,如在推进跨境电商产业园建设时,过度强调硬件投入,对跨境支付、数据合规等制度性创新研究不足,致使项目与RCEP规则衔接不畅;再如应对突发yq事件时,拘泥于“封堵删”传统手段,未能运用“yq画像+情感分析”技术预判风险,导致某次环保投诉演变为_性误解。这些现象折射出全局视野的局限和创新能力的短板,本质是缺乏“草摇叶响知鹿过”的政治敏锐性和“一叶易色而知天下秋”的政治洞察力。

  四、系统推进整改落实

  坚持“当下改”与“长久立”相结合,实施“铸魂·强基·赋能”三维攻坚行动,确保整改成果可感知、可检验、可持续:。

  (一)构建“学思践悟”全链条机制重塑理论武装。建立“晨读一刻钟”制度,每日精读《习近平谈_理政》重点篇目,结合业务工作撰写“理论嫁接实践”案例日记;推行“课题揭榜制”,围绕乡村振兴、基层治理等领域设立12 ……

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