营商质量考评工作实施方案为聚焦日常监管工作质效，推动年度重点工作任务落实落地，总队依据Xx局《行政责任制规定》等文件要求，研究制定了2025年度质量考评指标体系及计分标准。
现将文件印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻执行。
同时对年度考评重点和工作要求提示如下：
一、指标体系方面(一)指标设定方面。
本年度共设置9项一级指标，分别为优化营商环境制度落实、行为实施、基层质效、措施落实、系统运用、监督措施落实和责任追究、用房和装备管理、队伍建设和行政复议诉讼。
(二)考评频次方面。
分为月考评、季度考评和年度考评三部分。
其中，月考评涉及三项，分别为“优化营商环境制度落实、行为实施和基层质效”；季度考评涉及三项，分别为“措施落实、系统运用、监督措施落实和责任追究”；年度考评涉及三项，分别为“用房和装备管理、队伍建设和行政复议诉讼”。
（三)分值权重方面。
月考评占年度总成绩权重60%（其中“优化营商环境制度落实”占比24%、“行为实施”占比24%，“基层质效”占比12%)，季度考评占年度总成绩40%（其中“措施落实”占比12%、“系统运用”占
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