同志们：
今天，我们召开一季度“高质量党建”推进会，既是对标对表党中央决策部署的政治体检，也是锚定全年目标任务加压奋进的再动员。刚才，X同志传达了集团公司会议精神，党建文宣部部署了年度重点任务，各层级党组织要闻令而动、狠抓落实。下面，我结合当前形势和重点工作，讲三方面意见。
一、立根铸魂强引领，在政治建设上彰显新担当
习近平总书记深刻指出，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根和魂。面对航空强国建设的历史使命，我们必须把政治建设摆在首位，确保改革发展始终沿着正确方向前进。
（一）要筑牢紧跟核心的思想根基。各级党组织要把学习 ……略…… 提能锻铁军，在队伍建设上实现新突破
高质量党建需要高素质队伍支撑。面对装备研制周期缩短、技术迭代加速的挑战，必须锻造一支政治强、业务精、作风硬的党务政工铁军。
（一）要构建复合型人才成长赛道。实施党务干部“双培养”工程，把业务骨干培养成党建专家，把党建专家输送到关键岗位。建立跨单位、跨领域党务干部轮岗交流机制，选派30名青年政工干部到型号研制、质量_一线挂职锻炼。开设“书记领航”大讲堂，邀请航空工业“罗阳突击队”优秀党务工作者现场授课，推动党务干部既当党建专家又懂科研生产。
（二）要激发专业化队伍创新活力。搭建“党建创新工作室”“政工创客空间”等平台，定期组织党建案例擂台赛、政工课题攻关赛。建立党务干部“能力画像”系统，针对组织建设、思想宣传等六大模块开展精准培训，年底前实现基层党组织书记轮训全覆盖。推行党务干部“积分制”考核，将解决科研生产难题、推动技术成果转化纳入评价体系，让能干事者有舞台、干成事者受褒奖。
（三）要锤炼实战化攻坚硬核本领。聚焦年度改革发展12项攻坚任务，开展“揭榜挂帅”行动，鼓励党务干部牵头攻关智能生产线改造、工艺质量提升等课题。在重点型号研制中推行“支委包保制”，由支部委员认领任务清单，带领团队突破技术瓶颈。建立党务政工队伍与科研团队“结对共建”机制，在联合攻坚中提升队伍综合能力。
三、激浊扬清树新风，在作风建设上展现新气象
作风建设关乎事业成败。面对艰巨繁重的改革发展任务，必须以刀刃向内的勇气推进自我革命，让新风正气成为制造院最亮底色。
（一）要深学细照守初心。开展中央八项规定精神“深化落实年”行动，组织党员干部对照实施细则逐条检视，重点查摆超标准接待、文山会海反弹等隐形变异问题。制作《作风建设警示录》，用身边典型案例开展沉浸式教育。在科研外协、招标采购等关键领域设立“作风监督哨”，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
（二）要刀刃向内祛顽疾。建立作风建设“三张清单”：即问题清单、责任清单、整改清单，对形式主义、官僚主义问题开展专项整治。在型号研制一线推行“一线工作法”，要求领导干部每月到车间、实验室现场办公不少于5天，解决技术堵点、保障难点。开展“我为基层减负”行动，合并压缩报表台账30%，把科研人员从繁琐事务中解放出来。
（三）要标本兼治固长效。坚持当下改与长久立相结合，修订《廉洁风险防控手册》，在物资采购、外 ……
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