尊敬的各位领导、同志们：
_是新时代推进全面从严治党的重要抓手，为我们加强作风建设、提升工作效能指明了方向。县级应急管理部门作为保障人民群众生命财产安全和_的"前沿阵地"，必须以高度的政治自觉和行动自觉，深入贯彻_精神，将其贯穿于应急管理工作全过程。下面，结合我县应急管理工作实际，我从五个方面与大家交流分享。
一、提高政治站位，筑牢作风建设思想根基
思想是行动的先导，理论是实践的指南。_精神的本质是密切联系群众、求真务实、清正廉洁，这与应急管理工作"人民至上、生命至上"的价值理念高度契合。我们始终把学习贯彻_精神作为重要政治任务，从思想深处筑牢作风建设的根基，以过硬的政治素养推动应急管理工作高质量发展。
（一）以对党忠诚为根本政治要求，拧紧思想"总开关"
"天下至德，莫大乎忠。"对党忠诚是共产党人首要的政治品质，也是应急管理工作者的根本政治要求。我们深刻认识到，应急管理部门是政治机关，必须把对党忠诚体现在对_精神的坚决贯彻上，体现在守护人民群众生命财产安全的实际行动中。一是坚定理想信念。通过党组理论学习中心组学习、专题党课、主题党日等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、 ……略…… ，规范工作流程，确保各项工作有章可循、有据可依。一是制定《县应急管理局工作规则》，明确局领导班子成员和各股室（单位）的职责分工，规范会议制度、公文处理、政务公开等工作流程，提高工作的规范化、科学化水平。二是建立健全考勤制度、请销假制度、值班制度等，加强对干部职工的日常管理，严肃工作纪律，杜绝迟到早退、擅自离岗等现象。三是完善财务管理制度，严格执行财务审批程序，加强对资金使用的监管，确保资金使用安全、规范、有效。
（二）以强化权力监督为核心，健全廉政风险防控机制
"权力是把双刃剑，运用得好，可以造福人民；运用得不好，则会滋生腐败。"我们以制约和监督权力运行为核心，建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域、关键环节的监督管理，从源头上预防腐败问题的发生。一是全面梳理应急管理工作中的廉政风险点，针对行政审批、行政执法、资金分配、物资采购等重点领域和关键环节，制定相应的防控措施，明确责任主体和防控时限，做到有的放矢、精准防控。二是加强对权力运行的全过程监督，建立健全内部监督、社会监督、y论监督相结合的监督体系，拓宽监督渠道，增强监督合力，让权力在阳光下运行。三是严格落实党风廉政建设责任制，明确党组书记为党风廉政建设第一责任人，班子成员履行"一岗双责"，层层传导压力，级级落实责任，确保党风廉政建设各项任务落到实处。
（三）以提高执行力为目标，建立督查考核机制
"一分部署，九分落实。"我们以提高执行力为目标，建立健全督查考核机制，加强对_精神贯彻落实情况和应急管理工作任务完成情况的督查考核，确保各项工作落到实处、取得实效。一是成立督查工作领导小组，定期对各股室（单位）贯彻落实_精神情况进行督查检查，重点检查工作作风、廉洁自律、服务群众等方面存在的问题，对发现的问题及时进行整改，做到早发现、早提醒、早纠正。二是建立应急管理工作考核指标体系，将安全生产、防灾减灾救灾、应急救援等工作纳入考核内容，实行量化考核，定期通报考核结果，激励广大干部职工担当作为、干事创业。三是强化考核结果运用，将考核结果与干部职工的评先评优、职务晋升、奖励惩处等挂钩，对工作表现突出的进行表彰奖励，对工作不力的进行问责追责，形成奖优罚劣、优胜劣汰的良好氛围。
三、强化责任担当，锤炼作风建设过硬本领
应急管理工作具有突发性、复杂性、危险性等特点，要求我们必须具备过硬的本领和强烈的责任担当。我们始终把强化责任担当作为作风建设的重要内容，引导广大干部职工在实践中锤炼本领、增长才干，以实际行动践行_精神。
（一）以担当作为为鲜明导向，激发干部干事热情
"为官避事平生耻。"我们坚持把担当作为作为干部评价的重要标准，树立鲜明的用人导向，激发广大干部职工的干事热情。一是大力选拔任用在应急管理工作中表现突出、勇于担当、善于作为的干部，让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位。二是建立健全干部激励机制，对在应急抢险救援、安全生产监管等工作中做出突出贡献的干部职工进行表彰奖励，给予精神鼓励和物质奖励，激发干部职工的工作积极性和主动性。三是加强对干部职工的关心关爱，解决他们在工作和生活中遇到的实际困难，让干部职工感受到组织的温暖，增强归属感和责任感。
（二）以提升能力为关键环节，加强干部队伍建设
"工欲善其事，必先利其器。"我们以提升干部职工的能力素质为关键环节，加强干部队伍建设，打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明的应急管理队伍。一是加强业务培训，制定年度培训计划，邀请专家学者、行业能手进行授课，开展应急演练、现场观摩等实践活动，提高干部职工的专业知识和实战能力。二是鼓励干部职工参加学历教育、职业资格考试等，不断提升自身的综合素质和业务水平。三是开展岗位练兵活动，组织干部职工进行业务技能竞赛、应急救援演练等，营造比学赶超的良好氛围，激发干部职工的学习热情和进取精神。
（三）以重点任务为重要抓手，推动工作落地见效
"一分耕耘，一分收获。"我们以安全生产、防灾减灾救灾、应急救援等重点任务为重要抓手，推动_精神在应急管理工作中落地见效。一是在安全生产方面，深入开展安全生产专项整治三年行动，加强对危险化学品、烟花爆竹、矿山、建筑施工等重点行业领域的安全监管，严厉打击各类非法违法生产经营建设行为，有效防范和遏制重特大生产安全事故的发生。二是在防灾减灾救灾方面，加强自然灾害监测预警，完善应急预案体系，加强应急物资储备和管理，提高灾害应急处置能力，最大限度地减少灾害损失。三是在应急救援方面，加强应急救援队伍建设，建立健全应急联动机制，加强应急演练，提高应急救援的协同作战能力，确保在突发事件发生时能够迅速响应、科学处置、有效救援。
四、改进工作作风，提升作风建设实际成效
作风建设的成效最终要体现在工作上、体现在为群众服务的效果上。我们始终把改进工作作风作为提升应急管理工作水平的重要途径，坚持实事求是、真抓实干，坚决反对形式主义、官僚主义，努力提高工作效率和服务质量。
（一）以实事求是为基本原则，力戒形式主义官僚 ……
请点击👉 mbgs777 👈联系老师