“五一”国际劳动节的脚步日益临近，在此，我谨代表局，向大家致以最诚挚的节日祝福，祝愿每一位同志都能在这个假期里，收获快乐，保持健康，与家人共享幸福时光。按照年度既定的工作规划，以及风政建设的严格要求，我们今日相聚在此，召开此次节前政谈话会。其核心目的，便是在节日前夕，为大家敲响警钟，提前打好“洁预防针”，郑重强调纪律要求，清晰界定行为边界，携手维护全系统风清气正的良好生态环境，确保我们能共同度过一个洁、文明且安全的五一佳节。
一、筑牢思想“防火墙”，深刻领悟节日洁 ……略…… 旦在洁问题上失足，不仅个人的前程毁于一旦，更会给整个家庭带来沉重的打击。节日本应是阖家欢乐、共享天伦的美好时光，我们要时刻牢记，洁自律不仅是对自己负责，更是对家人负责。只有坚守洁底线，才能守护好家庭的幸福与安宁，让亲情成为我们前行路上最坚实的后盾。
二、拉紧纪律“高压线”，严格遵守洁过节各项规定
纪律如铁，不容触碰。为确保大家能洁过节，我们必须熟知并严格遵守各项纪律规定。
1.严守_精神。_精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠。节日期间，严禁违规公款吃喝，无论是在高档酒店还是隐蔽场所，都绝不能以任何名义用公款大吃大喝；严禁违规发放津补贴或福利，不得巧立名目，通过各种渠道违规为干部职工发放礼品、购物卡、现金等；严禁违规收受礼品、礼金、有价证券、电子礼券等，对于来自服务对象等的馈赠，要坚决说“不”。
2.杜绝违规操办婚丧喜庆事宜。若在节日期间有操办婚丧喜庆之事的情况，必须严格执行报备制度，严格控制规模，坚决杜绝大操大办、借机敛财现象。不得邀请管理服务对象参加，不得使用公车等公共资源，切实做到节俭、文明、洁操办。
3.防范隐形变异“四风”问题。随着时代发展，“四风”问题也呈现出隐蔽化、多样化趋势。我们要高度警惕，比如以电子红包、快递物流方式“隔空送礼”，在内部食堂、私人会所违规吃喝，借培训考察之名行旅游之实等隐形变异问题。要时刻保持敏锐，不抱侥幸心理，不给“四风”问题以可乘之机。
三、扛起责任“重担子”，切实履行风政建设职责
风政建设，人人有责。尤其是各级领导干部，更要发挥模范带头作用，扛起责任担当。
1.领导干部以身作则。作为员干部，我们的言行举止对广大职工有着重要的示范引领作用。在节日期间，要带头遵守洁纪律，带头抵制不良风气，以自身的实际行动为广大干部职工树立标杆。无论是在社交场合还是工作之余，都要时刻牢记自己的身份，做到慎独、慎微、慎友。
2.强化教育管理监督。各部门负责人要切实履行“一岗双责”，加强对本单位、本部门干部职工的教育管理和监督。在节前，要通过开展政教育活动、发送洁提 ……
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