群众身边不正之风和腐败问题整治工作总结

　　 自开展群众身边不正之风和腐败问题整治工作以来，我公司高度重视，精心部署，采取一系列扎实有效的措施，全面推进整治工作，取得了阶段性成效。现将工作开展情况总结如下：

　　一、强化组织领导，筑牢整治工作根基

　　（一）健全工作机制，凝聚整治合力

　　成立以公司党委书记为组长，纪委书记为副组长，各部门负责人为成员的专项整治工作领导小组，明确职责分工，形成“一把手”负总责、分管领导具体抓、部门协同落实的工作格局。定期召开领导小组会议，研究部署整治工作，协调解决重点难点问题，确保整治工作有序推进。建立工作台账，细化任务清单，明确责任人和完成时限，对整治工作实行挂图作战、销号管理，推动各项任务落到实处。

　　（二）压实主体责任，强化责任担当

　　将整治工作纳入公司党委重要议事日程，与业务工　……略……　众号、宣传栏等宣传阵地，开设整治工作专栏，及时发布整治工作动态、政策法规、典型案例等内容，营造浓厚的整治氛围。制作廉政宣传海报、标语，在办公区域、车间、食堂等场所进行张贴悬挂，让廉政文化深入人心。组织开展廉政文化作品创作活动，鼓励干部职工创作书法、绘画、摄影等廉政文化作品，以艺术的形式弘扬廉政文化，传播正能量。

　　（三）注重警示教育，发挥震慑作用

　　组织党员干部观看《零容忍》《永远吹冲锋号》等警示教育片，参观廉政教育基地，让党员干部身临其境接受廉政教育，增强警示教育的感染力和说服力。通报曝光公司内部查处的不正之风和腐败问题典型案例，用身边事教育身边人，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展廉政谈话活动，对新任职干部、关键岗位人员进行廉政谈话，提醒干部职工廉洁自律，自觉抵制不正之风和腐败行为。

　　三、突出监督检查，确保整治工作实效

　　（一）强化日常监督，及时发现问题

　　建立健全日常监督机制，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督检查。定期对财务收支、物资采购、工程建设、选人用人等工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。充分发挥纪检监察部门的监督作用，通过列席会议、查阅资料、实地走访等方式，对各部门的工作开展情况进行监督检查，确保各项工作规范有序进行。

　　（二）畅通举报渠道，鼓励群众参与

　　设立举报电话、举报邮箱和举报信箱，公布举报方式和受理范围，鼓励群众对身边的不正之风和腐败问题进行举报。对群众举报的问题，及时进行受理、调查和反馈，做到事事有回音、件件有着落。加强对举报人的保护，对打击报复举报人的行为，依法依规严肃处理，切实维护群众的合法权益。

　　（三）开展专项检查，严肃查处问题

　　针对群众反映强烈的突出问题和重点领域，开展专项检查。组织开展违反_精神问题专项检查，重点查处违规吃喝、违规发放津贴补贴、违规使用公车等问题；开展侵害群众利益问题专项检查，重点查处克扣群众财物、吃拿卡要、优亲厚友等问题。对检查中发现的问题，依法依规严肃查处，绝不姑息迁就。对典型案例进行公开曝光，形成强大的震慑效应。

　　四、完善制度建设，建立长效整治机制

　　（一）健全制度体系，扎紧制度笼子

　　结合整治工作中发现的问题，对公司现有的规章制度进行全面梳理和修订完善，进一步健全廉政风险防控机制。制定《廉政风险防控手册》，明确各部门、各岗位的廉政风险点和防控措施，加强对权力运行的制约和监督。建立健全财务管理制度、物资采购制度、工程建设制度等，规范工作流程，堵塞管理漏洞，从源头上预防不正之风和腐败问题的发生。

　　（二）加强制度执行，强化刚性约束

　　加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根。建立制度执行考核机制，将制度执行情况纳入部门和个人的绩效考核，对制度执行不力的部门和个人进行问责。加强对党员干部的教育管理，引导党员干部自觉遵守制度、执行制度，做到有令必行、有禁必止。对违反制度的行 ……

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