近年来，X区旨在突出引领、构建“受助一助人一互助”“奉献一回报一奉献”的服务新模式的“X银行”创新项目在我区正式启动，这是我区X活动的具体抓手，也是创新城市基层的又一载体。今年以来，我区紧紧围绕“X计划”全面强化年工作要求，以X活动为主线，深入传承弘扬X精神，坚持引领，聚焦工作重点，勇于探索创新，持续精准发力，探索出了一条具有X特色、以高质量促进高质量发展的新路子。
一、转观念，树牢城市基层新理念。在抓基层工作中，我区注重突出理念的引领作用，着力从观念上抓好工作。明确带头导向，街道工委书 ……略…… 共享场地、物资等X个（处）。二是深化“三社联动”，提升专业化服务水平，精准对接辖区居民群众需求和专业社会组织服务，引进和培育社会组织X家，有效满足群众实际需求。三是推出“三张清单”（需求清单、资源清单、项目清单），供需精准对接，共发放问卷调查表X余份，入户走访X余户，召开座谈会X余场，梳理“需求清单”事项X余项，整合出活动阵地、医疗保健、法律事务咨询、家政服务等“资源清单”X余项，形成医疗保健指导、就业培训、老年人日间照料等“项目清单”X余项。
三、抓队伍，提升工作者整体素质。强化工作落实，高素质干部队伍是关键。我区切实把培养和造就一支高素质干部队伍作为提升工作的突破口和着力点。一是强化培训学。组织全区X余名基层组织赴X先进_教育基地学，加强红色教育和性教育，创新采取“听”“行”“学”三位一体的教学模式，“零距离”感受X先进_精神，见贤思齐，共促提高。二是提升素质水平。建立完善社区组织组织部备案和“三委”干部街道备案制度、社区干部培养使用长效机制，加大对社区干部的培养和选拔使用力度；实施社区“两委”干部素质提升工程，选拔了5名符合条件的社区“两委”干部参加大专学历教育，提升社区干部的业务素质和业务能力。三是开展乡土人才联络和回归工作。利用春节、中秋等传统节日，开展乡土人才联络和回归有关工作，营造欢迎乡土人才回归的浓厚氛围。截至目前，走访返乡人员X人，乡土人才库入库X人，做到了“信息清、底数清、档案清”。
四、筑载体，提升城市基层治理水平。管治，重在基础。我区积极探索新时代以引领创新城市基层治理，不断提升城市基层整体效应。一是稳步推进引领、“五治并进”。不断强化引领，实现基层德治与自治的有机融合，持续开展X活动，拍摄系列微视频《X》《X》《X》及微视频《X》，激发红色基因的强大力量，让广大员干部学有榜样、行有示范；印制《X日记》，引导员群众感悟生活中的点滴善行，凝聚起推动社会发展的强大正能量；探索实施“X银行”创新项目，通过积分激励机制，动员全区广大员群众积极参与社区自治，构建“受助一助人一互助”“奉献一回报一奉献”的服务新模式；结合“支部主题日”，开展普法宣传，把法治建设融入社区治理之中。二是积极探索“+信息化”建设。以X社区为试点，运用“互联网+”，开发“智慧社区” ……
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