同志们：
在全上下扎实开展_之际，我们迎来了中国成立104周年。百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。我们之所以能够在革命、建设、改革的各个历史时期取得伟大成就，一个重要原因就是始终高度重视建设，以优良赢得人民群众的支持和拥护。组织部作为的重要职能部门，肩负着管干部、管员、管人才的重要职责，更要从的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，传承和弘扬的优良，以过硬的推动组织工作高质量发展。借此机会，我以“汲取史智慧力量，淬炼过硬组工”为题，为大家上一堂课，与同志们共同交流。
一、回顾史，汲取建设的宝贵经验
的建设贯穿于的百年奋斗历程，是我们保持先进性和纯洁性的重要法宝。回顾史，我们可以从中汲取许多宝贵经验，为新时代加强建设提供有益借鉴。
（一）注重思想引领，筑牢建设的根基。_指出：“理想信念是人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”加强建设，必须把思想建设摆在首位，坚定理想信念，强化宗旨意识，提高员干部的思想觉悟和道德水平。从建初期的思想启蒙运动，到延安整风运动的思想洗礼，再到新时代的主题教育，我们始终坚持用马克思主义中国化时代化的最新成果武装头脑，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，为建设奠定坚实的思想基础。组 ……略…… 浅尝辄止的情况，没有真正学深悟透、融会贯通。有的同志满足于参加集中学，个人自学不够主动，缺乏对理论知识的深入钻研。二是学的广度不够。对组织工作相关的业务知识学较多，对其他领域的知识涉猎较少，知识结构不够完善。有的同志不注重学经济、科技、文化等方面的知识，在服务中心大局时，缺乏足够的知识储备和能力支撑。三是学以致用不够。在将理论学成果转化为实际工作能力方面还存在差距，不能很好地运用的创新理论指导组织工作实践，解决实际问题的能力有待提高。
（二）工作方面。一是工作标准不够高。有的同志对工作缺乏精益求精的态度，满足于“差不多”“过得去”，工作质量不高。在撰写材料、制定方案等工作中，存在错别字、语句不通顺、格式不规范等问题。二是工作效率不够高。有的同志工作拖沓，缺乏紧迫感和责任心，对上级安排的工作不能及时完成，影响了工作进度。在干部选拔任用、人才引进等工作中，存在流程繁琐、环节过多、办理时间过长的问题。三是工作落实不够到位。有的同志对工作部署落实不力，缺乏一抓到底的决心和毅力，存在重部署、轻落实的现象。在推进基层组织建设、干部队伍建设等重点工作时，不能及时跟进督促检查，导致工作效果不理想。
（三）服务意识方面。一是主动服务意识不强。有的同志对服务对象的需求关注不够，缺乏主动服务的意识和行动。在接待员群众来访时，态度不够热情，服务不够周到，不能及时为他们解决问题。二是服务质量不高。有的同志在为基层组织和员干部提供服务时，业务不熟练，政策把握不准确，不能为他们提供准确有效的指导和帮助。在干部培训、人才服务等工作中，存在针对性不强、实效性不高的问题。三是联系群众不够紧密。有的同志缺乏深入基层、深入群众的主动性，对基层组织和员干部的实际情况了解不够，不能及时倾听他们的呼声和诉求，不能很好地为他们排忧解难。
（四）担当作为方面。一是担当精神不足。有的同志在面对困难和挑战时，缺乏担当精神，存在畏难情绪，不敢啃“硬骨头”，不愿挑“重担子”。在干部监督管理、整治软弱涣散基层组织等工作中，存在不敢动真碰硬的现象。二是创新意识不强。有的同志惯于按部就班，墨守成规，缺乏创新思维和创新能力，对组织工作中的新情况新问题研究不够，不能及时提出新思路、新办法。在干部选拔任用方式方法创新、人才工作_机制创新等方面，进展缓慢。三是斗争精神不够。有的同志在大是大非面前，缺乏坚定的立场和鲜明的态度，不敢与错误言行作斗争。在干部考察、考核评价等工作中，存在“老好人”思想，不敢如实反映问题。
（五）洁自律方面。一是洁意识不够强。有的同志对洁自律的重要性认识不足，存在侥幸心理，认为偶尔违反洁纪律不会被发现。在工作和生活中，对一些小事小节不够重视，如接受服务对象的礼品、宴请等。二是纪律执行不够严格。有的同志对的纪律和规矩缺乏敬畏之心，不能严格遵守_及其实施细则精神，存在违规使用公车、公款吃喝等问题。在干部选拔任用、项目招投标等工作中，存在违反组织纪律和工作纪律的现象。三是自我约束不够严。有的同志缺乏自律意识，不能自觉抵制各种诱惑，在社交圈、生活圈中放松了对自己的要求，存在一些不良行为惯。
三、强化举措，打造过硬的组工干部队伍
针对建设存在的问题，我们要以开展_为契机，采取有力措施，切实加以整改，努力打造一支坚定、优良、业务精通、清正洁的组工干部队伍。
（一）加强理论武装，提高站位。一是持续深入学_。坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高判断力、领悟力、执行力。通过开展集中学、专题研讨、个人自学等形式，推动学往深里走、往实里走、往心里走。二是加强性教育。充分利用本地的红色资源，开展革命传统教育，引导组工干部传承红色基因，坚定理想信念，增强性修养。通过举办性教育专题培训班、参观红色教育基地等活动，让组工干部在接受革命传统教育中，汲取精神力量，强化宗旨意识。三是加强形势政策教育。及时组织学和、关于组织工作的决策部署，了解掌握组织工作面临的新形势新任务，引导组工干部增强大局意识，围绕中心、服务大局，自觉把组织工作放在全市经济社会发展的大局中去思考、去谋划、去推进。
（二）改进工作，提升工作效能。一是树立高标准严要求。制定工作标准和规范，明确各项工作的质量要求和完成时限，引导组工干部树立精品意识，对待每一项工作都要精益求精，努力把工作做到最好。加强对工作质量的监督检查，对工作质量不高的要及时督促整改，对造成严重后果的要严肃问责。二是提高工作效率。优化工作流程，简化办事程序，减少不必要的环节和手续，提高工作效率。建立工作台账，对各项工作进行跟踪管理，明确责任人和完成时间，确保工作按时推进。加强信息化建设，充分利用现代信息技术手段，提高工作效率和管理水平。三是强化工作落实。建立健全工作落实机制，对上级安排的工作和部里确定的重点任务，要明确责任分工，加强督促检查，确保工作落到实处。对工作落实不力的要进行通报批评，对工作 ……
请点击👉 mbgs777 👈联系老师