同志们：
今天，我们在这里召开全县低空生态监测体系建设工作推进会议，主要任务是全面总结我县在低空生态监测体系建设方面取得的成效，深入分析当前工作面临的新形势、新任务，研究部署下一阶段重点工作，进一步推动低空生态监测体系建设向纵深发展，为我县生态环境保护和高质量发展提供坚实保障。参加今天会议的有县自然资源局、县生态环境局、县林业局等相关部门负责人，各乡镇分管领导，以及参与低空生态监测工作的企业代表。刚才，X部门、X乡镇作了汇报发言，分享了在低空生态监测体系建设中的实践经验和创新做法，讲得非常全面、深入，我完全赞同，希望各单位认真学借鉴，确保各项工作落到实处。下面，结合我县实际，我讲几点意见。
一、深化思想认识，准确把握低空生态监测体系建设的重大意义
（一）低空生态监测是践行生态文明理念的必然要求
生态文明建设是关系中华民族永续发展的根本大计。我县拥有乌岩岭国家级自然保护区、飞云湖珊溪库区水源地、承天氡泉省级自然保护区等丰富的生态资源，生态环境质量直接关系到全县人民的福祉和未来发展。传统的生态监测方式存在监测范围有限、时效性差、人力成本高等问题，难以满足新时代生态文明建设的需求。而低空生态监测体系利用无人机等先进技术，能够实现对生态环境的全时段、全系统、全覆盖监测，及时发现生态环境问题，为精准治 ……略……
我县率全市之先与X低空经济发展有限公司合资成立低空经济发展公司，共同承接低空经济特色场景打造和低空监测平台打造等业务。通过这种政企合作模式，充分整合了的资源优势和企业的技术优势，实现了互利共赢。在实际工作中，政企双方密切配合，常态化开展自然保护区等重点区块、水源保护地等重点区域、路网河网等重点线路巡护，构筑起“人巡+技巡”“人防+技防”互为协同的巡查巡检体系。例如，在承天氡泉省级自然保护区，运用低空巡检完成人类活动疑似图斑点位核查92个，运用无人机预警喊话等消除野外用火隐患、外来入侵物种等问题12次，有效提升了生态保护工作效率和质量。
（三）人才队伍逐步壮大，专业能力持续提升
随着低空生态监测体系建设工作的推进，我县注重人才培养和引进，逐步建立起一支专业的人才队伍。通过组织开展无人机操作、数据处理等方面的培训，提高了工作人员的业务水平和技能。同时，吸引了一批具有专业知识和实践经验的技术人才加入，为低空生态监测工作提供了智力支持。目前，全县已有专业无人机“飞手”X名，能够熟练操作无人机开展各项监测任务，为低空生态监测体系建设提供了人才保障。
三、明确重点任务，全力推动低空生态监测体系建设再上新台阶
（一）完善监测网络布局，扩大监测覆盖范围
一是进一步优化监测点位布局。在现有监测点位的基础上，根据我县生态环境特点和保护需求，科学增设监测点位，确保对重点生态功能区、敏感区域和关键节点实现全面覆盖。例如，在乌岩岭国家级自然保护区，要加密监测点位，加强对珍稀动植物栖息地的监测。二是拓展监测领域。除了现有的生态巡护、应急监测等业务，要逐步开展大气环境监测、水环境监测、土壤环境监测等工作，实现对生态环境的全方位监测。计划在今年内，完成对飞云湖珊溪库区水源地水质的低空监测试点工作，为水源保护提供更精准的数据支持。三是建立监测数据共享平台。整合各部门、各单位的监测数据，实现数据的互联互通和共享共用，提高数据的利用效率，为生态环境决策提供更全面的依据。
（二）加强技术创新应用，提升监测能力水平
一是加大新技术研发和引进力度。积极探索无人机与卫星遥感、物联网、大数据等技术的融合应用，提高监测的精准度和智能化水平。例如，利用卫星遥感技术获取大范围的生态环境信息，再通过无人机进行精准核查和详细监测，实现优势互补。二是提升数据处理和分析能力。建立专业的数据处理团队，运用先进的数据分析算法和模型，对监测数据进行深入分析，挖掘数据背后的生态环境变化规律，为生态保护和治理提供科学的决策建议。三是加强设备更新和维护。定期对无人机等监测设备进行检查、维护和升级，确保设备性能稳定可靠，满足监测工作的需求。同时，根据实际工作需要，适时引进新型监测设备，提升监测工作的效率和质量。
（三）深化政企合作机制，强化协同联动效能
一是进一步明确政企双方职责。部门要加强政策引导和监管，为企业提供良好的发展环境；企业要充分发挥技术和市场优势，积极参与低空生态监测体系建设和运营。建立健全政企沟通协调机制，定期召开联席会议，及时解决合作过程中出现的问题。二是拓展合作领域和方式。除了现有的业务合作，要探索在低空生态监测技术研发、人才培养、产业发展等方面开展更广泛的合作。例如，联合开展低空生态监测技术创新项目，共同培养专业技术人才，推动低空经济产业发展。三是鼓励社会力量参与。制定相关政策措施，吸引更多的社会组织、企业和个人参与低空生态监测工作，形成全社会共同参与生态保护的良好氛围。
（四）强化人才队伍建设，夯实发展基础保障
一是加强人才培养。制定系统的人才培养计划，通过内部培训、外部学、交流合作等方式，不断提升现有人才的专业素质和业务能力。同时，与高校、科研机构合作，建立人才培养基地，定向培养低空生态监测领域的专业人才。二是加大人才引进力度。制定优惠政策，吸引国内外优秀的低空生态监测技术人才、管理人才和创新团队来我县发展。建立人才激励机制，对在低空生态监测工作中做出突出贡献的人才给予奖励，激发人才的创新活力和工作积极性。三是完善人才管理机制。建立科学合理的人才评价体系，注重对人才的工作业绩、创新能力和实际贡献的考核。加强人才队伍的管理和服务，为人才提供良好的工作和生活环境，确保人才引得进、留得住、用得好。
（五）加大宣传推广力度，营造良好社会氛围
一是开展宣传活动。通过官网、新闻媒体、社交媒体等渠道，广泛宣传低空生态监测体系建设的重要意义、工作成效和典型案例，提高公众对生态保护的认识和参与度。例如，制作专题宣传片，展示低空生态监测在保护我县生态环境中的重要作用；开展生态保护主题宣传活动，向公众普及生态保护知识。二是加强科普教育。将低空生态监测知识纳入中小学 ……
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