同志们：
今天，我们在这里召开全市人才科技创新发展推进会议，主要任务是深入贯彻落实关于人才强国、科技强国的战略部署，全面总结我市人才科技创新工作成果，认真梳理当前面临的机遇与挑战，充分吸纳院士专家们在座谈会上提出的宝贵建议，进一步凝聚共识、明确方向、压实责任，加快推进我市人才中心和创新高地建设，为经济社会高质量发展注入强劲动力。参加今天会议的有各县（市、区）主要负责同志、分管人才科技工作的负责同志，市直各相关部门负责人，重点企业代表以及高校、科研院所负责人。刚才，X县、X企业、X高校作了汇报发言，结合自身实际分享了人才科技创新的经验做法，思路清晰、措施具体，我都予以认可，希望大家相互学借鉴，确保各项工作落到实处。下面，我结合工作实际，谈几点意见。
一、提高站位，深刻领会人才科技创新的战略意义
（一）人才科技创新是顺应时代发展潮流的必然选择
当今世界，新一轮科技革命和产业变革深入发展，全球竞争格局正发生深刻变化。以人工智能、量子信息、生物技术为代表的新兴技术加速突破应用，科技创新已成为国际战略博弈的主要战场。据统计，全球研发投入排名前 ……略…… 来，我市坚持“引育并举”，不断完善人才政策体系，加大人才招引力度。出台了《市高层次人才引进办法》等一系列政策文件，设立了总规模达亿元的人才发展专项资金。通过举办“人才峰会”“院士专家X行”等活动，累计引进海内外高层次人才人，其中国家级重点人才工程入选者人。在本土人才培养方面，实施“英才计划”，选拔培养本土优秀人才名，组织人次参加国内外高端培训。企业通过“柔性引才”方式，聘请院士担任技术顾问，成功组建了省级重点实验室，研发出多项具有自主知识产权的核心技术，企业创新能力大幅提升。目前，全市人才资源总量已达X万人，人才结构不断优化，为经济社会发展提供了有力的智力支撑。
（二）科技创新平台建设持续加强
我市高度重视科技创新平台建设，不断加大投入力度。截至目前，全市已建成国家级创新平台个，省级创新平台个，市级创新平台个。高新区建设的“科技产业园”，汇聚了家高新技术企业，形成了以新材料研发、智能制造为主导的产业集群，年产值突破亿元。同时，积极推动企业与高校、科研院所合作，共建产学研合作平台个。大学与企业合作建立的“联合研发中心”，在新能源电池领域取得重大突破，研发的新型电池能量密度提高了20%，为企业开拓市场奠定了坚实基础。这些创新平台的建设，有效整合了创新资源，提升了我市的科技创新能力。
（三）科技成果转化取得积极进展
通过完善科技成果转化机制，我市科技成果转化效率不断提高。设立了科技成果转化引导基金，规模达亿元，支持了个科技成果转化项目。搭建了“市科技成果转化服务平台”，实现了科技成果与企业需求的精准对接。近年来，全市累计转化科技成果项，技术合同成交额达X亿元。农业科技公司引进的“智能温室种植技术”，通过成果转化应用，使蔬菜产量提高了30%，产品质量达到欧盟标准，远销海外，年出口创汇万美元。这些成果的转化应用，有力推动了我市产业升级和经济发展。
三、剖析问题短板，清醒认识人才科技创新的现实困境
（一）人才总量不足与结构失衡并存
尽管我市人才队伍规模不断扩大，但与发达地区相比，人才总量仍然不足。特别是在高端化工、新材料、人工智能等战略性新兴产业领域，高层次人才缺口较大。据统计，全市新能源汽车领域的电池研发人才缺口达人，人工智能算法工程师缺口达人。同时，人才结构也不尽合理，具有国际视野、掌握前沿技术的顶尖人才稀缺，青年人才占比相对较低。从学历结构来看，全市人才队伍中博士学历人才仅占X%，远低于一线城市水平。，传统产业人才老化问题突出，行业岁以上人才占比超过X%，人才梯队建设亟待加强。
（二）科技创新投入与产出效益不匹配
我市在科技创新投入方面存在不足，企业作为创新主体，研发投入强度偏低。202x年，全市规模以上工业企业研发经费投入强度仅为X%，低于全省平均水平个百分点。部分企业对科技创新重视不够，存在“重生产、轻研发”的现象。在科技创新产出方面，虽然专利申请量逐年增长，但发明专利占比不高，仅为%，且专利转化率较低，很多专利停留在“纸面”，未能有效转化为现实生产力。同时，科研成果与市场需求存在一定脱节，部分科研项目缺乏市场导向，导致研发成果难以实现产业化应用。
（三）创新生态环境有待进一步优化
我市在创新政策落实、服务保障等方面还存在一些问题。部分人才政策在执行过程中存在“最后一公里”不畅的情况，政策宣传不到位，企业和人才对政策的知晓率和利用率不高。在创新创业服务方面，科技中介服务机构数量少、服务能力弱，难以满足企业和人才的需求。，城市的生活配套、文化氛围等软实力与发达地区相比还有差距，对高端人才的吸引力不足。部分引进人才反映，在子女入学、医疗保障等方面存在不便，影响了人才的归属感和稳定性。
四、强化工作举措，奋力开创人才科技创新新局面
（一）实施人才强市战略，打造区域人才高地
一是加大人才引进力度。聚焦我市“十强”产业发展需求，制定精准的人才引进目录，开展靶向引才。加强与国内外知名高校、科研院所的合作，举办高端人才招聘会、项目对接会等活动，吸引更多高层次人才来我市创新创业。对引进的顶尖人才团 ……
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