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县直机关工委在2025年上半年重点工作总结暨下半年工作部署会议上的汇报材料

2025-07-11 10:28:35 妙笔智库

  同志们:

县直机关工委在2025年上半年重点工作总结暨下半年工作部署会议上的汇报材料

  今天,我们在此召开2025年上半年重点工作总结与下半年工作部署大会,目的在于全面梳理上半年的工作成果,深刻剖析存在的问题与不足,明确下半年的工作目标与方向。此次会议旨在进一步统一思想认识,凝聚集体智慧,以更加坚定的信心和更加扎实的工作,推动县直机关工委的各项工作迈上新的高度。接下来,我将就相关工作提出几点指导意见。

  一、上半年工作回顾

  (一)强化引领,筑牢思想根基。一是深化理论学。严格落实“第一议题”制度,组织县直机关员干部深入学_、二十届二中、三中全会精神,通过举办专题讲座X场、开展集中研讨X次,引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是创新和丰富学方式方法。充分利用线上线下资源,拓展学渠道。在线上,依托“学强国”、X市干部网络学院等平台,组织员干部开展日常学。在线下,积极 ……略…… 经济增收X万元。同时,开展“我为群众办实事”实践活动,积极收集并解决群众急难愁盼问题X件,切实提升了人民群众的获得感、幸福感和安全感。

  (四)加强政建设,营造良好生态。一是强化政教育。组织员干部观看警示教育片X部,开展政主题日活动X次,参观政教育基地X次,引导员干部增强洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。例如,组织观看警示教育片《反腐为了人民》后,各单位组织员干部进行讨论,深刻反思片中案例,起到了良好的警示效果。二是加强建设。坚持不懈地整治形式主义、官僚主义问题,开展建设专项督查活动X次,对查摆出的问题予以通报批评,并督促落实整改。严格贯彻执行_及其实施细则精神,加强对员干部的日常监督管理,有效营造风清气正的生态。

  二、存在的问题

  (一)工作发展不平衡。经调研发现,部分县直机关对工作重视程度有待提升,存在重业务轻的现象,导致工作开展不够扎实,与业务工作融合不够紧密。同时,不同单位之间工作水平存在较大差距,一些单位在工作创新、品牌建设等方面还有待加强。

  (二)员教育管理工作尚需进一步加强。当前,员教育的方式方法尚需进一步创新和丰富,以适应新时代员队伍的多样化需求。部分员同志在参与学的过程中,积极性和主动性有待进一步激发,学成效亦需进一步提高。在员管理方面,针对流动员的管理机制尚存在不足,需进一步强化管理措施,确保员管理的严密性和实效性,切实解决管理不到位、联系不紧密的问题。

  (三)工作创新力度有待加强。部分县直机关在工作中惯于循规蹈矩,创新意识和创新举措尚显不足,活动载体、工作方式等方面特色和亮点不够突出,未能充分适应新时代工作的新要求。

  三、下半年工作部署

  (一)持续加强建设,提高站位。一是深入开展主题教育。按照、县委的部署要求,精心组织开展内集中教育,制定详细的实施方案,明确目标任务、工作措施和时间节点,确保主题教育取得实效。通过集中学、研讨交流、调查研究等方式,引导员干部深刻领悟主题教育的内涵和要求,将学成果转化为推动工作的强大动力。二是强化机关意识教育。持续深化机关意识教育,引导县直机关员干部深刻理解机关首先是机关的定位,必须坚定不移地讲。加强员干部能力的培养和锻炼,提升判断力、领悟力、执行力,确保以及、县委的决策部署在县直机关得到全面而准确的贯彻执行。

  (二)深化基层组织建设,增强组织战斗力。一是持续推进支部标准化规范化建设。对尚未达到标准化规范化建设要求的支部进行重点帮扶,建立问题台账,实行销号管理,确保年底前所有县直机关支部全部达到标准化规范化建设要求。开展标准化规范化建设示范支部评选活动,树立一批先进典型,发挥示范引领作用,带动全县直机关支部建设水平整体提升。二是加强务干部队伍建设。举办务干部培训班X期,邀请专家学者、业务骨干进行授课,重点培训的理论知识、业务知识、工作方法技巧等内容,提高务干部的业务能力和综合素质。建立务干部交流机制,定期组织务干部开展经验交流活动,相互学、共同提高。

  (三)推动与业务深度融合,服务经济社会发展大局。一是积极促进工业发展。紧密围绕X县工业发展的宏伟蓝图,组织县直机关深入开展“服务工业企业”活动。构建员干部与企业紧密联系的桥梁,确保每名员干部至少对接X家工业企业,主动出击,助力企业解决生产经营过程中遇到的各类困难和问题。同时,开展一系列政策宣传和解读活动,确保将惠企政策精准送达企业,为企业 ……

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