关于开展团组织书记述职评议考核工作的通知 提纲

　　提纲：关于开展团组织书记述职评议考核工作的通知

　　一、工作目标

　　○　指导思想：

　　○　坚持新时代中国特色社会主义思想，贯彻关于青年工作的重要思想。

　　○　具体目标：

　　○　检验工作成效，压实各级团组织书记责任，增强政治性、先进性、群众性。

　　○　推动全市共青团引领力、组织力、服务力和大局贡献度提升。

　　○　全面了解履职情况，总结经验，查找不足，改进工作。

　　○　激励先进、鞭策后进，促进团干部队伍建设。

　　二、述职对象及时间安排

　　○　乡镇（街道）团委，县直属机关事业单位、学校、国有企业和“两新”领域团委（团工委）：

　　○　向所在县（市）区团委述职。（完成时限：20XX年1月14日前）

　　○　县（市）区团委，经开区、产业园、综保区、高新区团工委：

　　○　向市团委述职。（完成时限：20XX年1月21日前）

　　○　市直机关团工委、市教育团工委，市级国家机关各部门团（工）委，市直属各企事业单位团委（总支、支部）：

　　○　直接向市团委述职。（完成时限：20XX年1月28日前）

　　三、述职内容及形式

　　○　述职内容：

　　○　年度工作情况汇报：思想政治引领、组织建设、服务青年、助力经济发展等方面的工作成绩。

　　○　存在问题及原因分析：客观分析问题及其原因，提出改进措施。

　　○　下一步工作计划：明确下一阶段的工作思路和目标。

　　○　述职形式：

　　○　书面述职与现场述职相结合，接受评议小组提问和质询。

　　四、评议考核方式

　　○　定量评价：

　　○　根据《团组织书记述职评议考核指标体系》评分，涵盖多个维度。

　　○　定性评价：

　　○　综合评估，结合日常工作表现、群众满意度调查等，形成意见。

　　○　民主测评：

　　○　征求团员青年和社会各界的意见建议，提供参考依据。

　　五、结果运用

　　○　评选优秀：

　　○　作为评选优秀团组织、优秀团干部的依据，纳入年度绩效考核体系。

　　○　激励与处理：

　　○　对优秀者优先考虑评优评先、晋升提拔；对不合格者给予通报批评、诫勉谈话等处理。

　　六、工作要求

　　○　高度重视，精心组织：

　　○　各级团组织要充分认识重要性，周密部署，确保落实。

　　○　实事求是，客观公正：

　　○　如实反映工作情况，确保评价结果真实可靠。

　　○　强化监督，确保实效：

　　○　加强监督检查，及时纠正问题，严肃处理弄虚作假行为。

　　此提纲清晰地概括了通知的主要内容，确保每部分逻辑连贯且重点突出。