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在市委常委班子上级环保督察通报典型问题整改专题民主生活会上的相互批评意见

2025-09-01 14:53:02 妙笔智库

  一、同志对其他班子成员的批评意见

在市委常委班子上级环保督察通报典型问题整改专题民主生活会上的相互批评意见

  市长同志作为主要负责同志,在统筹全市经济社会发展与生态环境保护方面做了大量卓有成效的工作。但从更高标准来看,还存在一些可以改进之处。比如,在推动“一核两翼三区”发展路径与生态环保深度融合上,思考和谋划的系统性还可以再加强。有时为了推动重大项目尽快落地,存在着对项目潜在环境风险评估把关不够严的倾向,对一些整改任务的复杂性、长期性认识不足,导致部分问题整改虽然速度快,但长效机制的建立有所滞后。希望市长同志今后在统筹发展与保护时,能更多地从战略层面进行考量,真正把绿色发展的理念贯穿于决策的全过程。

  (二)对同志的批评意见:

  同志在履行监督执纪问责职责,特别是在一些环保领域案件的查处上,态度坚决、成效显著。但感觉在抓早抓小、防微杜渐方面,力度还可以进一步加大。对于环保督察反馈的一些苗头性、倾向性问题,开展警示教育和约谈提醒的频率和覆盖面还不够广,有时存在“重事后查处、轻事前监督”的情况。建议同志能指导监委更多地运用监督执纪“第一种形态”,对环保责任落实不到位的单位和个人,及时“红脸出汗”,把问题解决在萌芽状态,更好地发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。

  (三)对组织部长同志的批评意见:

  组织部长同志在干部队伍建设和基层组织建设方面,思路清晰,措施有力。但在将生态文明建设成效作为干部考核评价的重要依据方面,相关制度设计和执行力度上还可以再深化。目前对干部的考核,更多还是看经济指标和稳定方面的工作,对环保工作的考核权重和区分度体现得还不够充分。对干部进行生态文明思想的专题培训,系统性、针对性也需加强。希望组织部长同志能 ……略…… 见:

  组织部长同志在抓、选干部方面经验丰富。但在发挥基层组织在生态环保工作中的战斗堡垒作用方面,指导和推动的力度略显不足。一些村(社区)组织在动员群众参与人居环境整治、监督企业排污等方面,作用发挥不明显,组织的功能和组织功能没有得到充分体现。建议组织部长同志能结合基层工作,探索更多有效的载体和办法,把的组织优势转化为推动生态环境治理的强大效能。

  (四)对宣传部长同志的批评意见:

  宣传部长同志对宣传工作抓得很紧。但在y论监督方面,特别是对环保反面典型的曝光上,思想上似乎还有些顾虑,担心会影响我市的对外形象。这种“家丑不可外扬”的观念,在一定程度上削弱了y论监督的威力。事实上,适度的曝光不仅能警示他人,更能展现我们直面问题、坚决整改的决心。希望宣传部长同志能够更大胆地运用y论监督这一利器,为环保工作营造更加清朗的社会环境。

  (五)对政法委同志的批评意见:

  政法委同志在推进平安X建设上功不可没。但在环境资源保护的司法保障上,创新举措不多。例如,在建立生态环境损害赔偿制度、推行公益诉讼等方面,虽然有探索,但尚未形成系统性的制度成果和典型案例。这使得一些企业和个人违法成本过低,难以起到“惩处一案、教育一片”的效果。建议政法委同志能推动政法系统在这方面加大探索力度,提供更坚强的司法保障。

  (六)对常务副市长同志的批评意见:

  常务副市长同志抓经济工作有思路、有魄力。但在推动产业绿色转型升级方面,决心和力度还可以再大一些。我市部分传统产业的环保水平不高,是造成污染的主要源头之一。在推动这些产业进行技术改造、实现清洁生产方面,虽然也出台了一些政策,但跟进落实、督促检查的力度不够,导致部分企业转型升级的积极性不高、步伐较慢。希望常务副市长同志能拿出更大的魄力,推动我市产业结构调整和优化升级,从源头上减少污染。

  三、同志对其他班子成员的批评意见

  (一)对同志的批评意见:

  同志严格履行全面从严治第一责任人责任,对政建设和反腐败工作一直高度重视。但在生态环保领域,对一些干部的思想动态和政风险点,提醒和敲打还不够。有些分管环保工作的领导干部,与企业主交往过于密切,存在被“围猎”的风险,对此同志在日常谈心谈话中涉及得不多。建议同志能更加关注环保领域干部的洁自律问题,多做一些防范性的提醒工作。

  (二)对市长同志的批评意见:

  市长同志在系统政建设方面抓得很实。但在环保资金和项目的使用监管上,还需要进一步加强。近年来,我市投入了大量资金用于环保治理,但个别项目存在资金使用效益不高、工程质量有瑕疵等问题,这背后可能隐藏着政风险。希望市长同志能够督促相关部门,建立更加严格的环保项目招投标和资金审计制度,确保每一分钱都用在“刀刃”上。

  (三)对组织部长同志的批评意见:

  组织部长同志在干部监督管理上做了大量工作。但在对因环保问题被问责干部的后续管理和使用上,政策界限的把握还可以更精准。对于一些受过处分的干部,存在“一次问责、终身不用”的简单化倾向,不利于调动干部队伍的积极性。建议组织部长同志能够研究制定更加科学合理的办法,既体现组织的严格要求,又体现对干部的关心爱护,做到惩前毖后、治病救人。

  (四)对宣传部长同志的批评意见:

  宣传部长同志在政文化建设方面有许多创新。但在结合环保工作开展洁宣传方面,结合度不够紧密。环保领域是政风险较高的领域之一,但我们的政宣传很少将环保案例作为素材,未能对相关领域的员干部形成有效的警示。希望宣传部长同志能将政文化与生态文化更好地结合起来,增强宣传教育的针对性和实效性。

  (五)对政法委同志的批评意见:

  政法委同志在扫黑除恶专项斗争中成绩卓著。但对于环保领域可能存在的黑恶__问题,敏锐性还需提高。一些非法采矿、倾倒固废等行为背后,往往有黑恶_的影子。政法机关在这方面的线索摸排和专项打击力度尚显不足。建议政法委同志能将打击破坏生态环境的黑恶_,作为扫黑除恶常态化的一个重要方向。

  (六)对常务副市长同志的批评意见:

  常务副市长同志在工作中能够做到洁自律。但在对其分管部门的政风险防控上,要求和监督的力度还有待加强。发改、财政等部门手握项目审批和资金分配大权,是政风险的高发地带。对于这些部门在环保项目审批和资金拨付过程中的潜在风险点,您在日常管理中提醒和检查得还不够。希望您能切实履行好“一岗双责”,把业务工作和政建设工作同部署、同检查。

  四、组织部长同志对其他班子成员的批评意见

  (一)对同志的批评意见:

  同志在抓班子、带队伍上,威信高、能力强。但在培养和使用懂环保、会管理的专业型干部方面,长远规划和战略布局尚显不足。目前我市在环保关键岗位上的干部,专业背景和实践经验都还有欠缺,这在一定程度上影响了环保工作的科学决策和高效执行。建议同志能从全市干部队伍建设的战略高度,更加重视环保专业人才的引进、培养和使用。

  (二)对市长同志的批评意见:

  市长同志对部门的干部队伍建设很关心。但在激发环保系统干部队伍的担当精神和战斗力方面,办法还不是很多。环保工作任务重、压力大,干部队伍长期处于高负荷状态,容易产生畏难和懈怠情绪。市长同志在为他们排忧解难、鼓劲加油方面,还可以做得更多一些。希望市长同志能多关心环保一线干部,在上激励、工作上支持、待遇上保障,为他们创造更好的干事创业环境。

  (三)对同志的批评意见:

  同志在干部问责上坚持原则、不徇私情。但在精准问责和保护干部积极性方面,还可以结合得更好。在一些环保问责案例中,存在着问责泛化、简单化的倾向,没有很好地区分是主观故意还是客观原因、是不可抗力还是履职不力,挫伤了部分干部的工作积极性。建议同志在执纪问责中,能更好地落实“三个区分开来”的要求,实现效果、纪法效果和社会效果的统一。

  (四)对宣传部长同志的批评意见:

  宣传部长同志在选树先进典型方面做了很多工作。但在挖掘和宣传环保 ……

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