今年以来，公司坚持以为指导，认真学贯彻十届八次全会精神，坚定扛牢“转型蹚新路”的历史使命，大力实施传统煤炭优势产业做强做大和新能源新材料战略性新兴产业做精做优“双轮驱动”发展战略，全力打造安全公司、高效公司、创新公司、绿色公司、幸福公司，切实走深走实了高质量发展之路。
一、主要工作情况
（一）树牢安全发展理念，打造“安全公司”。公司将“安全是管出来的”理念深植血脉，以 “安全十真”管理构筑起坚不可摧的铜墙铁壁，实现高质量发展和高水平安全良性互动。公司获评中煤协会煤炭工业安全高效集团，8座生产矿井被评为特级安全高效煤矿。一是全面贯彻落实上级决策部署。深入学贯彻关于安全生产重要论述，坚持“人民至上、生命至上”，摆正安全与发展、安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系。全面压实全员安全生产责任制，建立覆盖全员的安全生产责任制体系，制作安全生产岗位清单“明白卡”，严格落实“三管三必须”相关要求。持续推进双重预防机制建设和安全生产标准化建设，落实“五个清晰”要求，稳步提升标准化水平，二矿、开元顺利通过国家一级安全生产标准化验收。二是持续夯实安全生产管理基础。树牢“安全是管出来的”理念，实施“安全十真”管理，坚持每月一次“拉网式”大排查，扎实推行“安全小分队”督查机制，严格执行“红黄牌”管理规定，狠抓干部跟带班、值班值守和请销假制度，织密现场管理安全防线。常态化开展“怕”的教育，推进“思想认识大提高、危险因素大识别、能力素质大提升、态度大转变、设备设施大梳理”专项行动，“安全能够管住、安全能够管好”成为全体职工共识。三是深入构建公司特色安全文化。创新开展“亲情助安”活动，切实筑牢安全管理“第二道防线”，画出了全员保安全的“最大同心圆”。强化警示教育，抓好《黑色三分钟、生死一瞬间》《警钟》等事故案例学，从思想根源上增强安全意识、提升安全素养和自保互保能力。组织“安全是管出来的”演讲比赛，发放《安全文化宣教手册》《安全理念》书籍资料，开展安全生产专项整治和“一对一包矿”帮扶调研，安全生产水平稳中有进、持续向好。
（二）坚持全面深化改革，打造“高效公司”。公司以“八个专班”为攻坚利器，在千米井下掀起一场效率革命。公司将传统煤炭产业作为推动高质量发展的硬支撑，准确把握市场需求，加强科技创新，实现高效协同、高效管理、高效生产，走出了一条能源企业安全绿色高效发展新路。一是统筹推进“八个专班”。瞄准高产高效目标，成立高产高效、单进水平提升、千米钻机应用、机电设备标准化等“八个专班”，全力解决生产矿井“采得快、掘得慢、治得迟、管得差”难题。成功打造多个日产万吨工作面，日产8刀煤、10刀煤成为“公司标准”，先进产能达到100%。瓦斯治理水平大幅提升、切顶卸压技术解决动压巷道变形难题、拆安效率达到9架/天、地质构造预测预报准确率从84%提高到87.4%、“以孔代巷”“以管代巷”等新技术新工艺积极推广应用，煤炭产业“含金量”“含新量”“含绿量”全面提升。二是全力打造“智慧矿山”。扎实推动煤矿智能化升级，累计建成7座智能化煤矿、127处智能化采掘工作面，提前3年完成全省智能化矿井建设任务。构建一体化视频监控系统，10座矿井视频监控从无到有，应装尽装，实现重要作业场所全流程监督和可视化管理。全面推广“一条巷道一部皮带”，80个采掘工作面运输效率、维护效率、自动化水平显著提高，井下运输模式实现历史性变革。强化提质扩容，七元煤矿实现由“建”到“采”历史性转变，平舒公司和榆树坡公司产能核增至年产500万吨，于家庄6.3亿吨煤炭资源取得探矿证，泊里公司年底将进入联合试运转，为建设百年公司奠定了坚实基础。三是深入实施“精煤战略”。“全入洗”提升煤质，以品牌力量助推高质量发展。超前实施一矿、二矿等五座选煤厂技改升级，实现全入洗、精准配煤，煤炭热值更加稳定、品质更加优良、品种更加多元，满足客户需求。“阳优”牌动力用煤、冶金用煤、化工用煤各项指标合格率连续多年达100%，获评全国质量检验稳定合格产品，能源保供兑现率连续多年位列全省煤炭企业第一。
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