同志们：
大家上午好！按照市局遴选工作方案，在座XX名优秀青年干部一路过关、崭露头角，经过笔试、面试、考察、公示后，已经进入了试用期。我代表市局，向你们表示热烈的祝贺和由衷的欢迎！
市局高度重视青年干部培养工作，今年以来我们先后制定了“XX”三年人才培养计划，举办了“XX”青年税干创新大赛，通过机制和平台建设，想尽办法为青年干部成长成才引路子、架梯子。这次组织实施全市税务系统机构改革以来首次公务员遴选，既是落实省局巡察反馈问题整改要求的应势之需，也是优化市局机关和派出机构队伍年龄结构的务实之举，更是着眼XX税务后继有人、薪火相传的长远之计。自酝酿启动以来，我们始终坚持管干部、公平公正、德才兼备原则，稳妥有序推进各项遴选程序。随着今天你们的正式加入，为市局注入了新鲜血液、汇集了发展力量、增添了蓬勃朝气，有力激活了干部队伍建设“一池春水”，市局和全系统干部对你们充满信心、寄予厚望。
刚才，XX名遴选干部代表进行了发言。大家讲得都很好，有思考、有感悟、有态度、有决心，言语之间透露出的活力与潜力、底气和豪气，让人为之一振、触动良深。借助今天这个机会，在大家刚刚踏上事业新起点之际，我想再同大家提几点要求，希望你们能够一步稳、步步稳，脚踏实地、不疾不徐，立足新起点、把握新机遇，把人生之路走得更远、攀得更高。
第一，要保持“满格状态”，一片丹心向阳开。大家作为当前的生力军、未来的主力军，要有使命在肩、兴税有我的责任感，以“满格”状态作答时代之问、执笔郑税蓝图，在大战大考、大风大浪中建功业、显担当。
一是做到忠诚满格。在今年春季学期校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出重要指示，强调年轻干部要自觉做对忠诚老实的模范践行者、自觉……
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