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在全县加强劳动保障工作会议上的讲话

2025-09-12 11:13:03 妙笔智库

  目录/提纲:……

在全县加强劳动保障工作会议上的讲话

  一、总结成绩强信心,在回望奋进中把握劳动保障工作新方位

  (一)就业局势保持总体稳定,“民生之本”根基更牢​​

  (二)劳动关系保持和谐稳定,“安心之基”持续筑牢​​

  (三)社会保障网越织越密,“幸福之源”不断扩容​​

  二、直面问题找差距,在清醒认知中强化劳动保障工作紧迫感

  (一)就业结构性矛盾依然突出​​

  (二)劳动权益保障仍有短板​​

  (三)社保扩面提质任务艰巨​​

  (四)基层服务能力有待提升​​

  三、聚焦重点抓落实,在担当作为中开创劳动保障工作新局面

  (一)强化就业优先,全力稳住民生“基本盘”​​

  一要突出“精准施策”保重点

  二要突出“技能提升”破瓶颈

  三要突出“创业带动”挖潜力

  (二)强化依法治理,全力构建和谐“劳动关系”​​

  一要严“护权益”

  二要优服务“促规范”

  三要强机制“保稳定”

  (三)强化扩面提质,全力织密社会保障“安全网”​​

  一要精准扩面“提覆盖”

  二要强化监管“保安全”

  三要提升服务“暖民心”

  (四)强化基层基础,全力锻造过硬“工作队伍”​​

  一要加强能力培训

  二要优化考核评价

  三要注重宣传引……

  在全县加强劳动保障工作会议上的讲话

  

  同志们:

  

  今天召开全县劳动保障工作会议,主要任务是深入学贯彻_关于保障和改善民生重要论述,全面落实国家、省、市劳动保障工作会议精神,总结前期工作,分析当前形势,部署下一步重点任务。刚才,县人社局通报了1-8月劳动保障工作情况,XX镇、XX企业作了交流发言,讲得都很实在、很有针对性。下面,结合当前工作实际,我讲三点意见。

  

  一、总结成绩强信心,在回望奋进中把握劳动保障工作新方位

  今年以来,全县上下坚持以人民为中心的发展思想,聚焦“稳就业、保权益、促和谐”主线,扎实推进劳动保障各项任务,多项工作走在全市前列。

  

  ​​(一)就业局势保持总体稳定,“民生之本”根基更牢​​

  

  1-8月,全县城镇新增就业4821人,完成市定目标的92%;失业人员再就业1987人,就业困难人员就业672人,零就业家庭动态清零;开展职业技能培训6300人次,其中农民工培训占比达65%。特别值得肯定的是

  ……略…… 

  同时,我们也要清醒看到,当前劳动保障工作仍面临不少挑战,主要存在四方面问题:

  

  ​​(一)就业结构性矛盾依然突出​​

  

  一方面,高校毕业生、农民工等重点_就业压力大,16-24岁青年调查失业率达13.2%(高于全市平均水平1.1个百分点);另一方面,制造业、服务业“招工难”与企业“就业难”并存,部分企业反映“招不到技术工人”,而一些劳动者因技能不足“找不到合适岗位”。调研发现,XX制造业企业因缺乏数控技术工人,生产线开工率不足70%;部分农村劳动力仍存在“宁愿在家打零工,不愿进厂学技术”的观念。

  

  ​​(二)劳动权益保障仍有短板​​

  

  劳动监察力量薄弱,全县仅有专职监察员12名,面对3000余家企业、8万余名劳动者的监管需求,人均监管对象超6000人,“人少事多”矛盾突出。部分中小企业特别是小微企业,存在“不签合同、不缴社保、拖欠工资”等问题,1-8月受理劳动投诉案件423件,其中60%涉及农民工;新就业形态劳动者权益保障难度大,外卖骑手、网约车司机等_参保率不足30%,“平台+个人”用工模式下劳动关系认定难问题尚未有效解决。

  

  ​​(三)社保扩面提质任务艰巨​​

  

  城乡居民养老保险缴费水平偏低,人均缴费仅200元/年(低于全省平均水平35%),部分群众存在“缴满15年就停缴”思想;工伤保险覆盖范围有限,建筑、快递等行业的灵活就业人员参保率不足20%;社保基金监管面临新挑战,个别乡镇(街道)存在“死亡冒领、重复领取”等违规行为,今年上半年查处此类案件11起,追回资金28万元。

  

  ​​(四)基层服务能力有待提升​​

  

  部分乡镇(街道)劳动保障所存在“重数据、轻服务”现象,工作人员业务水平参差不齐,对群众咨询的“技能培训补贴申领”“工伤认定流程”等问题解答不精准;村(社区)层面,劳动保障协理员多为兼职,精力分散,难以提供精细化服务。XX乡曾出现群众因不了解“灵活就业人员社保补缴政策”,错过集中办理时间的情况,引发不满。

  

  三、聚焦重点抓落实,在担当作为中开创劳动保障工作新局面

  做好当前和今后一个时期劳动保障工作,要坚持“问题导向、目标导向、结果导向”,重点抓好“四个强化”:

  

  ​​(一)强化就业优先,全力稳住民生“基本盘”​​

  

  一要突出“精准施策”保重点。针对高校毕业生,实施“一人一档”“一人一策”帮扶,9月底前完成离校未就业高校毕业生实名登记,100%提供就业见、职业指导等服务;针对农民工,开展“春风行动”“金秋招聘月”等专项活动,10月底前举办专场招聘会20场以上,提供岗位1.5万个;针对就业困难人员,动态更新“就业需求清单”,通过公益性岗位托底安置,确保零就业家庭动态清零。二要突出“技能提升”破瓶颈。聚焦我县主导产业(如新能源、新材料)用工需求,联合职业院校开设“订单班”“定向班”,年内培养技能人才1000名以上;推广“企业新型学徒制”,鼓励企业与劳动者签订“培训+就业”协议,给予每人每年5000元补贴。三要突出“创业带动”挖潜力。落实创业担保贷款提额政策(个人贷款最高30万元、小微企业最高500万元),年内发放贷款1.2亿元;建设“创业孵化基地”,为创业者提供免费场地、创业指导等服务,年内新增入驻企业50家。

  

  ​​(二)强化依法治理,全力构建和谐“劳动关系”​​

  

  一要严“护权益 ……

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