同志们、老师们：
今天，我们齐聚XX县高级中学，共同庆祝第41个教师节，表彰在教育教学一线作出突出贡献的优秀教师和先进集体。首先，我代表县委、，向全县广大教师和教育工作者致以节日的问候！向受到表彰的“XX县师德标兵”“教学能手”“优秀班主任”表示热烈祝贺！向长期关心支持我县教育事业发展的社会各界人士表示衷心感谢！刚才，几位教师代表的发言情真意切、质朴感人，既有扎根讲台的坚守，又有创新育人的思考，充分展现了新时代XX教育人的责任担当。下面，结合当前教育发展形势和我县实际，我讲三点意见。
一、总结成绩强信心，在守正创新中厚植教育发展根基
过去一年，全县教育系统深入贯彻的和二十届三中全会精神，以“教育强国建设县域实践”为主线，推动高中教育质量实现“三个新突破”，为全县教育高质量发展注入了强劲动能。
一是育人成效实现新突破。 ……略…… 柱”！
二、锚定目标明方向，在服务大局中扛起教育使命担当
当前，我县正处于“打造全省教育强县”的关键期，高中教育作为人才培养的“关键阶段”，必须主动融入大局、精准对接需求，重点把握“三个导向”。
一是坚持育人质量导向，答好“培养什么人”的时代课题。要把“铸魂育人”作为核心任务，深入推进“大思政课”一体化建设。一要深化课程思政融合，将“新质生产力”“共同富裕”等2025年时政热点有机融入历史、、语文等学科教学，开发《XX红色教育》《乡村振兴实践》等校本课程，让课堂既有“知识深度”更有“思想高度”。二要强化心理健康教育，依托“县—校—班”三级心理辅导网络，配齐配强专职心理教师，每学期开展“心理护航”主题活动，重点关注高三学生、留守儿童等_，切实筑牢学生心理健康防线。三要创新评价方式，推行“过程性评价+增值性评价”，建立学生成长档案，坚决破除“唯分数论”，让每个学生都能在“扬长教育”中找到发展方向。
二是坚持改革创新导向，破解“怎样培养人”的实践难题。要以“教育综合改革”为抓手，激活高中教育发展动能。一要深化“县管校聘”改革，完善教师“能上能下、能进能出”机制，今年重点推进“骨干教师交流轮岗”，确保城镇学校、优质学校教师交流比例不低于15%，切实缩小校际差距。二要推进“选课走班”提质，根据新高考改革要求，优化课程设置，建立“基础课程+拓展课程+研究性学”体系，重点加强物理、化学等学科实验室建设，年内完成3所高中实验室升级改造，为学生个性化发展提供支撑。三要强化校地协同育人，联合县工业园区、农业示范园等单位，建立“产教融合实践基地”，组织学生开展“企业研学”“乡村调研”，让教育链与产业链、创新链深度衔接。
三是坚持服务发展导向，找准“为谁培养人”的实践坐标。要立足XX发展需求，培养更多“留得住、用得上”的高素质人才。一要对接“制造业强县”战略，加强与XX职业技术学院合作，开设“智能制造”“新能源”等特色课程，为本地企业输送技术技能人才。二要服务“乡村振兴”大局，依托高中“劳动教育基地”，组织学生参与“电商助农”“非遗传承”等实践，培养懂农业、爱农村的“新农人”。三要关注“人口结构变化”，针对我县外出务工人员较多的实际，加强“新市民子女”教育关爱，通过“亲情连线”“周末课堂”等方式，让每个孩子都能享受公平而有质量的教育。
三、尊师重教聚合力，在优化保障中营造教育良好生态
教师是教育发展的“第一资源”。全县上下要始终把“尊师重教”作为优先工程，从“三个维度”发力，让教师“有尊严、有奔头、有温度”。
一是在待遇保障上再加力，让教师“安教乐教”。严格落实“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员”政策，今年县财政已安排专项经费1200万元，用于教师绩效工资增量、乡村教师补贴提标。要完善“住房保障”机制，年内建成教师周转房80套，优先解决农村教师、青年教师住房困难；落实“医疗优诊”政策，全县二级以上医院开通教师就诊“绿色通道”，每年为教师免费体检1次。
二是在专业成长上再赋能，让教师“善教会教”。实施“名师领航”计划，设立100万元教师培训专项基金，每年选派50名骨干教师赴长三角、珠三角等地跟岗学；建立“学科教研共同体”，由县教研室牵头 ……
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