根据会议安排，现将X区组织工作报告如下：
202x年，X区时刻牢记市委“当好达州‘制造强市’新引擎、改革开放排头兵”和“干在前、当先锋，高质量、高速度”的殷殷嘱托，凝心强组织、精心育干部、真心聚贤才、全心促规范、尽心提效能，引领和保障全区各级党组织和党员干部全力以赴拼经济搞建设，以不胜不休的姿态为完全实现“亭子文教城‘初步成城’、麻柳智造城‘完全成城 ……略…… 能，健全党建引领基层治理协调机制，深化“多网合一”模式，破解“小马拉大车”难题，为基层减负赋能。探索实施“大党委”工作机制，加快推动麻柳镇春申君村、亭子镇群力村等村改社区改革，提升社区治理水平。
二、加强队伍建设，激发发展活力。领导班子是引领发展的“火车头”。一是不懈努力强班子。坚持以党的政治建设为统领，落实新时代好干部标准，常态化开展领导班子运行情况研判评估，确保各级领导班子知识、专业、经历和年龄结构科学合理，事业需求、岗位要求和干部特点高度契合，通过选优配强各级领导班子，不断增强班子整体功能和活力，为我区发展提供坚强的组织保障。二是矢志不渝育青苗。启动年轻干部“青苗工程”，实行“青蓝结对”帮带机制，为年轻干部配备政治、业务“双导师”，进行全方位、多层次的帮带指导。开展“青苗适岗”培训，每月进行提能培训，全面提升年轻干部的专业素质和能力水平。建立“青苗学习”机制，鼓励年轻干部在日常工作中不断学习和总结、提升。三是扎根基层锻能力。通过“双联双促”锻炼，让每名年轻干部深入基层一线，包帮一个村（社区），切实增强基层工作经验和群众工作能力。
三、加强人才赋能，汇聚发展智慧。人才是第一资源。一是坚定引才强赋能。实施“人才振兴三年行动”，紧紧围绕经开区事业发展所需，紧盯X中学、X医院、落地企业等重点领域，大力引进各类急需紧缺专业性人才。二是匠心筑家优服务。以科创中心为载体，设计打造“经开人才之家”，提供精细服务、营造温馨环境，为高层次人才提供一个互动交流和创新发展的综合服务平台。三是聚力搭台促创新。积极开展“创新平台建设年”活动 ……
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