今年以来，市高新区深入贯彻党中央的决策部署，落实省委、市委对人才工作的要求，推动党管人才工作格局不断优化，以“人才+项目”为导向，围绕产业链创新链布局人才链，不断完善人才政策体系，创新人才合作机制，提升人才服务水平，多措并举，努力打造一流人才的汇聚之地、成长之地和成就之地，为高质量发展汇聚人才力量。
一、主要工作情况
（一）以产业引才为抓手，打造干事创业平台。市高新区抢抓政策和市场机遇，围绕光电、信创、高端装备制造、大健康等主导产业，坚持项目与人才同步招引，通过本地产业转型、高科技人才和企业引进等方式，聚集了一批高新技术企业，产业集群化发展效应愈发显著。聚焦主导产业，强力推进行业领军人才、创新团队带项目带技术到我区发展，中国科学院李晋闽教授领衔的顶尖技术团队，在我区创办中科潞 ……略…… ，建成院士工作站2家、博士工作站11家。高新区与全省机电职业技术学院联合成立市高端装备制造产教联合体，被评为全省首批市域产教联合体，为全市装备制造产业发展全面赋能。高新区与全省大学、全省中科潞安紫外光电科技有限公司三方共建“全省大学——中科潞安紫芯班”，被评为“全省光电信息技术产教融合研究生联合培养示范基地”，致力于为企业精准培养专业人才。
（三）提升服务“软环境”，优化人才发展新生态。优化人才政策体系。首次提出《人才创新生态报告》，按照产业分类和布局，制定了人才图谱，为“招商引资、招才引智”提供了方向和渠道。相继出台《市高新区新时代人才高质量发展若干政策》等人才新政策，对符合高新区产业发展战略，预期能带来重大经济、社会效益的人才（团队）及其项目，按照“一人一策”“一事一议”原则给予支持。实施人才关怀计划，着力解决人才所关注的引进落户、子女教育、住房、医疗等问题，打好“引、育、用、留”组合拳。构建人才聚集“强磁场”。围绕重点项目的人才需求，开展“智荟高新区·共筑青春梦”系列招聘活动，助力企业引才聚才，同时建立人才信息库，根据工作岗位实际来择人，让人才最大限度地发挥价值，做到人岗相适，实现人尽其才、才尽所用、用有所成。举办创新创业大赛，激发中小企业创新创业活力，为中小企业和创客提供交流展示、产融对接、项目孵化平台，发掘和培育一批优秀项目和优秀团队。策划并打造全媒体互动对话栏目《人才会客厅》，积极营造有利于全区创新创业创造的良好发展环境，讲述人才故事、弘扬创新精神、劳动精神和工匠精神，助力高新区加快创建“全国一流创新型特色园区”和市建设现代化我省山水名城，集聚人才创新活力。硬件配套能力不断提升。市高新区与市委人才办共同建设了1500余平方米的“一站式”人才服务平台，是集人才服务窗口、成果展示中心、项目路演活动中心、人才沙龙活动中心、专家办公室六大功能于一体的人才服务综合体。按照行业领域人才，成立了软件工程师之家和海归人才之家。多渠道解决人才安居保障，建成200多套“拎包入住”专家公寓和人才公寓，并为实用技能人才打造近600套“金蓝公寓”，打造了智慧公寓管理平台，采用智能化管理方式，实现公寓申报和管理全部平台化运行。构建精准高效服务体系。以人才满意为根本出发点，全力解决人才“关键小事”，办好人才“发展大事”。实行人才服务专员制，为全区规上企业、高企、专精特新企业及重点项目配备专属“管家式”人才服务专员。主动对接服务上门，多维度宣讲人才政策，及时回应和解决人才关心的问题和遇到的困难，架起服务联系各类人才队伍的沟通桥梁，切实帮助人才排忧解难，打通人才服务“最后一公里”。
二、下一步工作打算
（一）注重抓培养夯基础，研究制定中长期人才培养计划，坚持梯次育才、融合育才、协作育才，实施好拔尖人才、领军人才、青年英才等培养项目，健全科教产教协同育人机制，依托东西部协作等机制加强人才交流， ……
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