202x年，市水务局组坚持以为指导，深入贯彻落实的二十届三中全会精神和视察黑龙江重要讲话精神，全面落实、各项部署要求，切实履行全面从严治主体责任，以管治的实际成效为水务事业高质量发展提供坚强保障。现将主要情况报告如下：
一、抓实思想，铸牢绝对忠诚的品格
一是聚焦重大任务，扛牢责任。局组始终把的建设摆在首要位置，严格落实“第一议题”“第一主题”“第一主课”制度，深入学贯彻的二十届三中全会精神和视察黑龙江重要讲话精神，第一时间制定学宣传贯彻方案，采取组织会议、理论学中心组读书班、专家讲座、宣传宣讲、青年理论联学等形式全面系统学、融会贯通学，特别是紧密结合水务工作实际制定《深入学贯彻视察黑龙江重要讲话精神为奋力谱写中国式现代化篇章提供水安全保障的方案》，明确6个方面23项具体任务和44个工作举措；紧扣改革发展主线，制定《X市水务局深化水务改革任务清单（202x—2029年）》，系统谋划10项27条改革措施，以实际行动坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。抓实巡视反馈意见整改，高质量制定整改方案和台账，明确233项整 ……略…… 改革、机关内设处室职责调整等改革后续工作，通过理顺职责压紧压实责任，以深化改革激发干事创业动力。严格落实民主集中制，召开组会43次，局长办公会29次，高标准做好主体责任“两个清单”和任务安排落实落地，将的建设与水务业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，半年专题研究全面从严治和机关、机关纪检工作，每季度与驻局纪检监察组就举报及问题线索处置情况进行会商，精准分析研判全局生态，并建立台账跟踪抓好问题整改，加强巡察规范化建设，稳步推进巡察全覆盖，组织开展3轮常规巡察，局组主要负责同志坚决扛起“第一责任人”职责，带头开展政履职谈话，每半年听取班子成员落实“一岗双责”情况，对上年度局全面从严治考核排名靠后的2个单位进行约谈，领导班子其他成员做到严于律己、严负其责、严管所辖。持续做好统战工作，在全局范围开展“X市民族团结进步宣传月”活动，举办202x年外干部培训班、“十百千工程”人选座谈会，编制印发统战民族工作宣传册，开展统战知识答题等，进一步巩固“大统战”工作格局。积极发挥群团组织桥梁纽带作用，举办水文勘测技能大赛、无人机操作技能竞赛、慰问演出等群众性活动；开展青年座谈会、水务青年辩论赛、“行走的思政课堂”等团员青年教育活动，不断增强向心力战斗力。
二是建强干部人才队伍。严格标准，树立重实干、重实绩的鲜明用人导向，选优配强领导班子和领导干部，加大处级领导干部交流轮岗特别是正职的交流力度，截至目前，提拔调整处级干部134人次，对7名不适宜担任现职的处级领导干部予以调整，选派2名驻村第一，推动干部队伍形成“一池活水”。加强年轻干部培养，开展干部无任用调研，动态掌握一批优秀年轻干部；开展年轻干部多岗位锻炼，打破壁垒完成局属单位科级管理岗位竞聘工作，提拔任职13人，进一步盘活局内年轻干部人才资源。强化干部管理监督，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，从严开展违规办理、私自持有因私出国（境）证件和违规出国（境）问题，违规兼职问题，违反考勤纪律问题，违规管理使用印章问题和酒驾醉驾、工作及值班期间饮酒问题5个专项整治，进一步规范流程、完善机制，使员干部惯于在严的监督、严的氛围中工作；积极选树先进典型，截至目前，共有8个集体、7人荣获全国荣誉，6个集体、18人荣获市级荣誉，11个基层支部被命名为市级机关“四强”支部，愿担当、敢担当、善担当在全局蔚然成风。
三是提升基层工作质量。牢固树立大抓基层的鲜明导向，以深入学“7·9”重要讲话精神强化机关为牵引，以强化功能和组织功能为重点，持续推动务干部能力提升、支部建设水平提升和深化典型示范引领“三项行动”，制定“两库一流程”，同步开展“的建设调查研究下基层”和“务干部基层行”活动，在与业务深度融合上出实招，与X市水务局机关、X省水利厅机关在以高质量机关服务推动X水务（水利）协同发展上，达成6方面合作意向，与水利部海委等5家单位共同建立X市“协同治水”机关协作机制，搭台深化交流合作；开展灾后恢复重建“六进工地”活动，并会同市级机关工委联合开展“引领·法治赋能·助力水务灾后恢复重建”专项行动暨市级机关“先锋”联建赋能水务行动，通过“三大活动”“五大机制”开展为期3年的专项行动，为灾后恢复重建工程汇聚力量。
三、抓严正风肃纪，营造海晏河清的良好生态环境
一是锲而不舍纠“四风”树新风。严格贯彻落实规定精神，紧盯重要时间节点，采取“四不两直”等方式抽查检查点位104个，发现问题现场反馈，坚决严防严治、精准施治。牢固树立以人民为中心的发展理念，以集中整治群众身边不正之风和腐败问题为主题，开展警示教育月系列活动，同时，聚焦和热线群众诉求办理情况，认真排查问题线索，重点围绕农村供水保障水平不达标、基层不正之风和腐败问题开展专项监督检查，通过查阅资料案卷、实地走访、谈话调研、问卷调查和检查等形式，深入了解农村供水保障和监督管理、基层人员行为等情况，将整治成果转化为治理效能。落实“四下基层”常态化工作机制，做实“我为群众办实事”常态化长效化，通过深化“四个走遍”“联点访户”等方式，截至目前，办结12345热线3777件，办理政民零距离118件，处理事项150件，加快实施重点民生项目32项，着力解决群众诉求160项，推动202x年水务民心工程建设圆满收官。坚决抵制形式主义、官僚主义，聚焦精文减会持续发力，切实为基层松绑减负、赋能增效。
二是聚焦重 ……
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