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国有企业2024年意识形态工作总结报告

2025-02-26 19:09:35 妙笔智库

   202x年公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,坚持党建引领,紧紧围绕集团“安全、服务、增效”的工作主线,聚焦项目“建设、投产、运营”三大中心任务,始终按照党管意识形态的工作原则,牢牢把握正确政治方向,切实增强积极性、主动性和前瞻性,切实做到守土有责、守土尽责、守土负责,不断加强和改进意识形态工作。公司党支部意识形态工作形势总体运行良好,yq积极正面,无倾向性和苗头性事件发生。现将有关情况报告如下:

  一、202x年意识形态工作完成情况

  (一)坚持党管意识形态,严格落实主体责任

  严格落实研判机制。公司党支部严格落实制度要求,及时开展专题研究及季度研判工作,截至目前,已组织开展季度会商分析研判XX次、意识形态专题研究XX次,及时了解职工思想动态,分析研判意识形态倾向,并按季度 ……略…… 、每季度组织集体学习研讨,结合工作实际感悟新思想、明确新思路、探讨新举措。截至目前,已开展中心组集体学习了xX次,其中集中学习研讨XX次,集中学习了xX次,重点发言XX人次。

  多样教学,引领党员学思悟践。坚持以“三会一课”、主题党日、视频微党课、“学习强国”、青年大学习等为主要形式,充分利用“学习强国”线上学习平台,借助主题教育指定学习书籍,开展党纪学习教育。通过企业微信“公告栏”发布“党纪学习教育《每周一课》”,以“深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》,坚定不移把纪律挺在前面,以铁的纪律推动全面从严治党向纵深发展”为题,组织开展党支部书记讲授党纪学习教育专题党课,提升党员干部学习的积极性、主动性和实践性,促使全体干部职工“学纪、知纪、明纪、守纪”,通过投身天津南港项目建设运营,不断提升自身的使命感、责任感和荣誉感。

  共开展党小组集体学习了xX次/组、主题党日活动XX次、视频微党课学习了xX次、青年大学习了xX次,为党员干部发放《中国共产党纪律处分条例》等学习书籍共XX余册。

  职工齐学,规范开展思想政治教育。公司党支部借助“视频微党课”建立每月一次职工思想政治教育集中学习的长效机制,将党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育、b_m_教育、安全管理等内容纳入学习范畴,充分调动职工学习的积极性、主动性、创造性,培育和践行社会主义核心价值观,持续加强职工道德教育、法治教育、爱国教育和集体主义教育。截至目前,已开展职工集体思想政治学习教育XX次。

  (三)强化_全意识,加强各类阵地建设管理

  一是坚持“内外有别”原则,牢固树立“内部公众号”等对内网络媒体和对外网络媒体的差别意识,坚持履行信息报送、发布线上审批流程,分级分类对信息内容严格把关,推送发布后,认真开展自主监测摸排、做好摸排台账,及时报送全媒体宣传报道统计表,确保意识形态阵地安全。

  二是按照《天津液化天然气应急储备公司党支部内部报刊实施方案》,结合202x年党支部工作报告要求,制定印发了2期《燃港之窗》内刊纸质版70份,同时在报纸内容策划上增加“普法专栏”“党纪学习教育专版”“书画照片”等内容,将内部报纸打造成为一个带有文化气息、人文关怀的平台,并充分利用企业微信“公告栏”发布电子版内刊,进一步丰富宣传报道阵地类型。累计起草基础性稿件XX篇,择优报送XX篇,集团各媒体平台采纳发布XX篇,“内部公众号”累计发布XX篇,坚决杜绝形成“僵尸号”。

  (四)营造良好文化氛围,凝聚职工思想共识

  为了推动项目企业文化理念在职工心中生根发芽,用企业文化理念进一步凝聚共识、汇聚力量,积极开展新员工入职培训。同时,积极拓展外部共建交流,与外部专家对接,探讨企业文化建设,与中石油管道局新闻中心开展共建交流,针对企业文化建设、企业安全文化示范基地建设等方面进行探讨,为后续打造具有公司品牌和特色的企业文化“IP”积累经验。同时,组织团员青年代表赴XXXX文化馆进行参观交流,感受“XX之师”的铁人精神,为公司凝练企业文化成果,启动“五个一工程”奠定基础。

  二、2025意识形态领域工作计划

  (一)严格落实意识形态工作责任制

  持续以《意识形态工作责任制实施办法 ……

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