尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
202x 年，在县委的正确领导下，我认真履行乡镇抓机关工作 “第一责任人” 职责，以为指导，深入贯彻的精神，紧紧围绕乡镇中心工作，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，不断推进机关工作创新发展，为乡镇经济社会发展提供了坚强的组织保证。现将本人 202x 年抓机关工作情况述职如下：
一、履职情况
（一）强化责任担当，认真履行工作职责
带头落实工作责任制。作为乡镇，我始终把机关工作作为一项重要任务，摆上重要议事日程。年初，组织召开机关工作专题会议，研究制定年度工作计划，明确工作目标和任务。与机关各支部签订工作目标责任书，层层压实责任，确保工作落到实处。加强对工作的领导。定期听取机关工作汇报，及时研究解决工作中存在的问题和困难。坚持每月召开一次工作例会，总结经验，查找不足，安排部署下一阶段工作。同时，积极为机关工作创造良好的条件，在人 ……略…… 真做好员组织关系转接、费收缴等工作，确保员管理规范有序。
（四）创新活动载体，激发机关工作活力
开展 “员先锋岗” 创建活动。在机关各部门设立 “员先锋岗”，引导员干部立足岗位作贡献，发挥先锋模范作用。通过评选表彰 “员先锋岗”，激发了机关员干部的工作热情和积极性。开展 “结对共建” 活动。组织机关支部与农村支部开展结对共建活动，通过共同上课、共同过组织生活、共同开展志愿服务等形式，加强机关与农村组织的联系，促进城乡工作共同发展。开展 “主题日” 活动。每月确定一个主题，组织机关员干部开展主题日活动。通过参观红色教育基地、开展志愿服务、走访慰问困难群众等形式，丰富了主题日活动内容，增强了机关组织的凝聚力和战斗力。
（五）加强建设，树立机关员干部良好形象
严格落实规定精神。加强对机关员干部的教育管理，严格执行规定精神和省、市、县委有关规定，坚决反对 “四风”。加强对机关经费使用、公务接待、公车管理等方面的监督检查，确保机关建设取得实效。开展 “建设年” 活动。以 “转变、提高效率、服务基层、推动发展” 为主题，深入开展 “建设年” 活动。通过开展整顿、专项治理、民主评议等活动，切实解决机关员干部在思想、工作、领导等方面存在的问题，树立机关员干部良好形象。加强风政建设。认真落实风政建设主体责任，加强对机关员干部的政教育，严格执行洁自律各项规定。加大对违纪违法问题的查处力度，严肃查处机关员干部违纪违法案件，营造了风清气正的生态。
二、存在的问题及原因分析
（一）存在的问题
1.工作责任制落实还不够到位。部分机关支部对工作重视不够，存在重业务、轻的现象，履行工作职责不到位。
2.机关工作创新力度不够。机关工作方式方法比较单一，缺乏创新意识和创新举措，对员干部的吸引力和凝聚力不够强。
3.员教育管理还存在薄弱环节。部分机关员干部性观念淡薄，组织纪律性不强，参加组织生活不积极、不主动。对流动员的教育管理还存在漏洞，缺乏有效的管理手段。
4.机关建设还需进一步加强。部分机关员干部工作不实，服务意识不强，存在形式主义、官僚主义问题。
（二）原因分析
1.思想认识不到位。部分机关支部对工作的重要性认识不足，没有真正把工作作为一项重要任务来抓，存在 “说起来重要、做起来次要、忙起来不要” 的现象。
2.工作方法不科学。在抓机关工作中，缺乏科学的工作方法和有效的工作手段，惯于传统的工作方式，对新形势下机关工作的特点和规律把握不够准确，导致工作成效不明显。
3.制度执行不严格。虽然建立了一系列工作制度，但在执行过程中还存在不严格、不到位的现象。部分机关支部对员的教育管理不够严格，对员的监督考核不够有力，导致员队伍的整体素质不高。
4.督促检查不到位。对机关工作的督促检查力度不够，缺乏有效的考核评价机制，导致部分机关支部对工作重视不够，工作落实不到位。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）进一步强化责任担当，切实履行工作职责
提高思想认识。深入学贯彻，充分认识机关工作的重要性，切实增强做好机关工作的责任感和使命感。压实工作责任。认真落实工作责任制，明确机关支部的工作职责，建立健全工作考核评价机制，加大对工作的考核力度，确保工作落到实处。加强督促检查。定期对机关工作进行督促检查，及时发现和解决工作中存在的问题和困难。对工作落实不到位的机关支部，要严肃追究支部的责任。
（二）进一步创新工作方法，不断提升机关工作水平
创新 ……
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