在全市干部作风建设推进大会上的讲话

　　 今天召开全市干部作风建设推进大会，主要目的就是深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，以久久为功的韧劲狠劲纠“四风”树新风，持续加固中央八项规定精神的堤坝，坚决打好作风建设攻坚战持久战，为推动赶超发展提供坚强保障。下面，我讲三点意见。

　　一、问题是改进方向，务必全面反思、深刻检讨

　　一个地方事业发展的滞后，实质是作风的落后、理念的落后。据我所了解,当前我们干部作风确实存在着一定的问题。主要表现在：

　　1、对党不忠诚对着干。对党不忠诚不老实，政治站位不高，拒不执行、明拖暗抗或消极对待党委政府重大决策部署，打折扣、做选择、搞变通，有利的执行，无利的不执行;面对“急难险重”任务推三阻四，不顾全大局，奉献意识淡薄，强调个人利益，患得患失，担当精神不够等问题。

　　2、瞻前顾后不敢干。遇到困难习惯找理由、找客观，凡事先想退　……略……　良影响，工作缺乏恒心韧劲等问题。

　　6、不讲规矩胡乱干。不遵守各项纪律、制度和规定，上下梗阻，欺上瞒下，搞上有政策、下有对策；遇重大问题不请示、不汇报、不沟通，办事不按程序、不守规矩，擅作主张、私自决定;工作不在状态，精神萎靡不振，作风庸懒散漫等问题。

　　有问题不可怕，可怕的是没有“问题”意识，那就是最大的问题。要聚焦当前缺乏的“问题意识”，强化检视整改，切实将“问题清单”变为“成效清单”，以自我革命破冰除弊。

　　二、作风是基础工程，务必久久为功、常抓不懈

　　作风建设是全面从严治党的“基础工程”，是锻造过硬干部队伍的“大熔炉”，是加快追赶超越的“助推器”。要常抓不懈、持之以恒、久久为功，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，着力推动能力作风建设常态长效。

　　一要强化政治学习。坚持“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为长期坚持的重大政治任务，尤其是习近平总书记关于作风建设的重要论述，不断推动政治理论学习向纵深发展。

　　二要强化警示教育。利用查处的违纪违法典型案例开展警示教育，教育引导全体干部树牢廉洁意识、深化作风建设；坚持典型问题公开通报曝光，对身边人身边事的典型案例进行通报，让党员领导干部知敬畏、存戒惧。

　　三要强化问题导向。通过12345市民热线、国务院“互联网+督察”、省五型政府监督平台等网络平台以及信访转办、举报、投诉等，对存量的历史遗留问题进行梳理，特别是损害群众利益导致群众强烈不满、久办未结、反复上访的，要进行汇总登记，能化解的优先化解，不能化解做好政策解释。对于客观存在且一时难以解决的问题，分门别类进行处置。属于上级主管部门解决的问题，及时向上级主管部门反馈报告。属于多线口协调解决的问题，由线口分管领导梳理后，及时向主要领导汇报，协调解决，重要事项提请会议研究解决。

　　四要强化为民办事。围绕项目建设、和美乡村建设、化解矛盾纠纷、解决群众诉求等方面深入企业、村、群众开展走访调研。充分利用好“XXX”活动，深入基层村(社区),采取多种方式，倾听和收集群众诉求和意见，推动基层治理工作高质量发展;要对发现问题进行清单化销号管理，做到问题跟踪到底、解决到底。

　　五要强化督导检查。梳理各重点工作、重点项目，将项目清单化管理，明确完成时限，落实责任领导，对落实工作任务进展缓慢的，及时跟进督办，对推而不动、消极作为造成不良影响的，进行追责问责。

　　六要强化执纪问责。对全体干部服务群众、服务企业、服务项目中纪律松弛、推诿扯皮、因循守旧、畏首畏尾、不敢承担风险、消极避责、不愿负责等不担当、不作为、慢作为的违纪违法问题进行严肃查处，坚持“有错是过，无为也是过;有错要问责，无为也要问责”理念，不断强化党员干部责任担当意识，推动工作作风转变，提升干部服务效能。

　　七要强化担当作为。健全“能者上、庸者让、劣者汰”的机制，进一步完善考核评价体系，强化各类考核结果运用，树立“有为才有位”的鲜明导向。坚持落实“三个区分开来”，完善和落实容错纠错机制，组帜鲜明为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰，让担当者负责者 ……

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