党纪学习教育启动以来，集团党委深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，将开展党纪学习教育作为重要政治任务，深入贯彻落实党中央及省委、市委部署要求，牢牢把握目标任务，坚持严实标准，加强统筹谋划，突出“四聚焦四确保”，“四点发力”引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，全力推动党纪学习教育务实功、见实效。
一、主要工作情况
（一）聚焦起步定向，找准“支撑点”，确保学习有计划有落实。集团党委充分发挥“头雁”作用，坚决扛起开展党纪学习教育的政治责任，从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，认真领会党中央、省委、市委部署安排及各项工作任务，以统一思想认识、加强组织领导、丰富形式载体“三式联动”，确保党纪学习教育不走偏、不走样。一是统一思想认识，掀起党纪学习教育“行动热潮”。集团党委全面对标对表，第一时间召开党委会，深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，坚决把思想和行动迅速统一到党中央对党纪学习教育的工作部署上来。坚持把政治巡察作为高质量发展保障，以“第一议题”制度延伸学习新修订的《中国共产党巡视工作条例》，动员部署关于城投公司专项巡察整改工作，严明党的政治纪律和政治规矩。二是加强组织领导，健全党纪学习教育“工作机制”。在总结借鉴历次党内集中教育好经验好做法的基础上，抽调精干力量成立党纪学习教育工作专班和4个工作组（综合协调组、教育培训组、宣传 ……略…… 信公众号平台增设“党纪学习教育·每日一学”等专栏，及时转载对《条例》的解读文章、廉洁提醒等共计86条。配发200余册《条例》《＜条例＞修订前后对照》和学习卡，以“每日一学”方式将《条例》内容逐条推送到微信工作群中，引导党员干部利用碎片时间，以“分散自学”的方式随时学、灵活学。同时，注重统筹抓好党纪和党史学习教育，集团微信公众号开设专栏，及时推送党史上的纪律建设文章，引导党员干部了解党史上的纪律建设。三是聚焦“关键岗位”抓防线，打造党纪融入政治生活场景。加强对中层干部、新入党积极分子、新发展党员和关键岗位人员的教育。组织党员干部先后赴邹平范仲淹政德教育基地、张士平纪念馆开展“遵规守纪强党性、坚守信念立政德”主题党日活动，引导督促干部员工担责于身、履责于行。线上推出“集团·青读”，将“看”书变成“听”书，营造“处处是课堂，时时皆可学”的浓厚氛围。此外，运用党纪圆桌会、座谈会等特色载体，全面发动、全线动员，以丰富多样的形式，引导党员干部以学纪知纪铸牢清正廉洁的思想基础。
（三）聚焦警示警醒，抓住“切入点”，确保学习心有戒行有线。强化警示教育，聚焦以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，集团各级党组织开展警示教育400余人次，党员、干部理想信念更加坚定，警示教育的深度和广度进一步提升。一是警示教育强思想。坚持把警示教育作为党纪学习教育的重要内容，充分运用好《零容忍》《永远吹响冲锋号》等反腐题材电视专题片，以及近年来涉及违反“六大纪律”典型案例清单，召开警示教育大会、典型案例分析会，观看警示教育片等方式，用“身边事”警醒“身边人”、用“同类事”教育“同类人”，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。截止目前，组织观看警示教育片6次，受教育人数200余人次，进一步筑牢拒腐防变思想防线。组织党员干部赴省廉政教育馆开展“学党纪知敬畏、守底线筑廉洁”主题党日活动，通过观看违纪违法干部警示录、忏悔录，参观廉政文化等多个主题展厅，“沉浸式”现场教学使全体党员干部心灵上受到震撼、灵魂上受到洗礼、思想上受到净化，进一步认识到党纪学习教育的重要性，在潜移默化中激发学习的内在动力，切实起到了以案为鉴、警钟长鸣的警示作用。二是廉洁家风筑防线。依托廉政谈话室，开展“廉洁谈话面对面”活动，对中层干部和关键岗位人员累计开展廉政谈话90余人次，教育引导广大党员干部认真学习党纪党规，系好廉洁从业“风纪扣”。同时，以学习宣传贯彻新修订的《条例》为重点，突出抓好“廉内助”座谈会、“三清”（即清廉国企、清廉集团、清廉家风）家访等活动，在党纪学习教育中增强年轻干部的纪律意识、规矩意识。三是拓展路径促提升。结合“七一”等重要时间节点，适时组织开展重温入党誓词、观看爱国主义影片、瞻仰红色教育基地等，挖掘廉洁元素、纪律印记，夯实党员干部遵章守纪、廉洁自律的思想根基。用好用活廉洁文化广场和长廊、廉洁文化主题展示馆等阵地，将党性教育、廉洁教育与党纪学习教育融会贯通。
（四）聚焦有机融合，锚定“落脚点”，确保学习见真章促实效。坚持两手抓两促进，把党纪学习教育与日常中心工作相结合，确保取得扎实成效，这既是国资委党委的明确要求，也是基层党组织深入推进党纪学习教育的有效方法。集团党委坚持把开展党纪学习教育同扎实推进集团“6个年建设”工作相结合，同落实国企改革深化提升行动相结合，同推动“1446”发展战略等重点任务相结合，形成党纪学习教育和日常工作、年度重点工作关联互动、整体推进的工作格局。一是贯通协同推进廉洁文化建设。聚焦集团“清廉巩固年”建设，将党纪学习教育与廉洁文化建设相结合，充分发挥廉洁文化“润物细无声”的潜移默化作用，创新开展廉洁教育，扎实推动清风国企建设，擦亮“国企清风·廉润集团”廉洁文化品牌。二是贯通协同推进内控体系建设。集团党委坚持把开展党纪学习教育同落实党中央重大决策部署、推动公司重点工作和重点项目建设、实现高质量发展紧密结合起来，始终把纪律和规矩挺在前面，结合经营风险防控，完善以制度体系为基础的风控体系、内控体系，加快推进招投标、安全质量等重点领域的信用体系建设，强化财经纪律的刚性执行。同时，组建“对标向前，争先进位”学习小组赴济南历下控股集团开展为期2周的对标学习、思维提升与体悟实训，通过全面对标跃升，进一步推进集团管理体系和管理能力现代化。三是贯通协同推进项目建设。集团始终以严的基调和措施，抓牢关键环节，筑牢风险防线，大力护航建设“廉洁工程”“阳光项目”。盯紧抓牢招标采购，加强教育提醒，杜绝违规说情、打招呼，插手和干预招标等行为，严格资格审查，加强制度设计。盯紧抓牢项目验收，完善制度机制，强化对权力的监督制约，严格检验验收过程_，确保工程质量。盯紧抓牢资金_，严格履行合同约定，严格执行“三重一大”决策机制，防止以权谋私、违规利益输送。四是贯通协同推进巩固拓展主题教育成果。强思想，把学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》作为必修课、常修课，原原本本学、联系实际学、全面系统学，学出更加坚定的政治忠诚、更加自觉的纪律意识、更加强烈的责任担当。强作风，把纠“四风”、树新风，不折不扣贯彻落 ……
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