尊敬的各位领导，同志们：
的以来，围绕新时代文化建设发表了一系列重要讲话，提出了众多具有原创性、独创性、开创性的重大理论观点，将我们对宣传思想文化工作的规律性认识提升至新的高度，极大地丰富和发展了马克思主义文化理论，形成了文化思想。XX公司深入学贯彻文化思想，结合联合重组企业实际，着力巩固壮大主流价值、主流舆论、主流文化，为推动“两化”深度融合、建设世界一流综合性化工企业提供坚强思想保证、强大精神力量和有利文化条件。
一、巩固壮大主流价值，着力增强引领力
深刻把握马克思主义创新发展的内在规律，创造性提出“两个结合”的重要思想，系统阐述马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的内在逻辑和重大意义。XX公司深刻认识“两个结合”是取得成功的最大法宝，牢牢把握实践要求，坚守好马克思主义这个魂脉和中华优秀传统文化这个根脉，着力巩固壮大主流价值，教育引导全体员工做联合重组的坚定拥护者和坚决执行者，把重要指示批示精神转化为实际行动和生动实践，确保始终沿着以同志为核心的指引的方向前进 ……略…… ，筑牢听话、跟走的坚定信念。
传承“两化”红色基因，赓续精神“血脉”。红色血脉是中国本色的集中体现，是新时代中国人的精神力量源泉。XX公司由中化集团和中国化工集团联合重组成立，两家企业的发展历程均体现了领导下的企业成长壮大之路，深刻烙印着从“共和国长子”到“国之大者”的红色印记。一路走来，爱国奉献、艰苦奋斗、产业报国、创新创造等成为根植于心的文化基因。XX公司大力弘扬伟大建精神，深入挖掘“两化”红色历史，编制《红色基因 百年基业》红色司史书籍，以中化集团第一任总经理、红色商人卢绪章的感人事迹编排展演红色舞台剧《八月风荷——青年卢绪章》，塑造以“艰苦奋斗、开拓创新的精神状态，勇于担当、甘于奉献的价值取向，求真务实、真抓实干的工作”为核心内容的新时代XX公司“精气神”，构建具有强大凝聚力、向心力的价值体系，以共同的价值理念点亮精神之光、激扬奋进之力，让红色精神在新时代焕发出更加绚丽的光彩。
二、巩固壮大主流舆论，着力提升思想凝聚力
强调，我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，面临的挑战和困难前所未有，必须坚持巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量，激发全社会团结奋进的强大力量。XX公司坚持把壮大主流思想舆论作为宣传思想文化工作的中心任务，牢记“国之大者”，把握主基调，强化宣传引导，强信心、筑同心、聚民心，推动思想融合。
内外联动强化正面宣传。当前，我们面临的内外部形势严峻复杂，内宣外宣工作的全局性、战略性作用日益凸显。XX公司坚持内外宣传双向发力，充分用好各类自有媒体平台，深入学宣传贯彻系列重要指示批示精神、的精神，唱响中国经济“光明论”，凝聚共识、提振信心。围绕主题教育和公司改革发展中心任务，组织开展“大国顶梁柱 奋进新征程”“昔日盐碱地 今日新粮仓”等系列主题宣传，举办“为春天育种”媒体开放日、“丰收新时代”进乡村田野文艺汇演、示范田观摩交流会等主题活动，集中展示公司改革发展成效和责任担当。立足公司全球布局、国际化运营特点，加强国际传播与跨文化沟通融合，实施共建“一带一路”“中化老外看中化”“小化全球行”等跨文化融合与传播项目，讲好中国故事，传播中化_，塑造企业良好形象，增强企业凝聚力。
守正创新加强思想教育。思想工作是国有企业的传家宝和生命线。XX公司持续加强和改进员工思想工作，深入开展员工思想动态调查，了解员工所思所盼，国内员工近10万人参与，占国内员工总数的83.5%。坚持解决思想问题与解决实际问题有机结合，针对调查中员工诉求和意见建议，制订对策措施清单，逐一整改落实，形成发现问题、分析问题、解决问题的工作闭环机制，切实把思想工作做深做细做实。组织开展“融化心语”走基层专项活动，通过“大讲堂”“对话”等方式开展政策宣传、战略宣讲和文化宣贯，及时回应员工关心关切，解决员工急难愁盼，进一步统一思想、汇聚共识。
榜样引领激发精神合力。伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。XX公司注重发挥先进典型引领人、教育人、影响人的示范作用，先后培育选树“全国道德模范”“全国优秀员”等一大批先进典型，组织开展“两优一先”“劳动模范”“巾帼建功标兵”等评选表彰，营造崇尚先进、学先进、争当先进的浓厚氛围。举办“全国道德模范”李俊贤先进事迹报告会和巡回宣讲会、李俊贤科学家精神研讨会等，学弘扬李俊贤院士爱国奉献的崇高品质和科学家精神。围绕公司的代表、全国代表、“大国工匠”等先进典型人物，策划“身边的榜样”主题宣讲活动，用身边故事感染人、以榜样力量影响人，引领带动全体员工砥砺奋进、拼搏奉献、岗位建功。
三、巩固壮大主流文化，着力激发共识内驱力
文化是一个国家、一个民族的灵魂，文化兴则国运兴，文化强则民族强。强调要发展社会主义先进文化，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展。于企业而言，文化也是一个企业生生不息、基业长青的不竭动力。XX公司坚持用企业文化凝心聚力，聚焦消除文化差异、增强认同融入，着力加强企业文化建设，推动内化于心、外化于行、固化于制，厚植文化底色。
构建“文化统一”体系。重组后的XX公司业务多元、 ……
请点击👉 mbgs777 👈联系老师
- 上一篇：在巡视整改民主生活会上的讲话