同志们：
今天我们在这里开展谈话，这是加强对干部日常教育管理监督、严肃内生活的重要手段，也是抓住“关键少数”、加强对“一把手”和领导班子监督的重要举措。目的是通过谈话，督促大家进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动全面从严治向纵深发展。
下面，我主要讲三个方面的内容。
一、深刻认识开展谈话的重要意义
（一）开展谈话是加强的建设的重要举措
的建设是的根本性建设，决定的建设方向和效果。开展谈话，就是要督促员干部坚定信仰、站稳立场、把 ……略…… 地位，坚决维护权威和集中统一领导，始终在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致。
3.要坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，不断增强“四个自信”。
（二）贯彻落实的路线方针政策和重大决策部署方面
1.要认真贯彻落实的路线方针政策，坚决执行重大决策部署，确保政令畅通。
2.要结合本地区、本部门、本单位实际，创造性地开展工作，推动决策部署落地见效。
3.要坚决反对形式主义、官僚主义，切实解决工作中的“中梗阻”问题，确保各项工作落到实处。
（三）履行全面从严治主体责任方面
1.组织要切实履行全面从严治第一责任人责任，班子成员要落实“一岗双责”，加强对员干部的教育、管理、监督。
2.要加强风政建设和反腐败工作，坚决查处违纪违法问题，营造风清气正的生态。
3.要加强建设，坚决反对享乐主义、奢靡之风，持之以恒纠治“四风”。
（四）落实意识形态工作责任制方面
1.要认真落实意识形态工作责任制，加强对意识形态工作的领导，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
2.要加强对干部职工的思想教育，引导广大干部职工坚定理想信念，增强敏锐性和鉴别力。
3.要加强对网络yq的监测和处置，及时回应社会关切，维护_。
（五）洁自律方面
1.要严格遵守洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到洁从政、洁用权、洁修身、洁齐家。
2.要加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止利用自己的职权和职务影响谋取私利。
3.要自觉接受组织和群众的监督，做到秉公用权、依法用权、洁用权。
三、切实增强谈话的实际效果
（一）端正态度，提高认识
开展谈话不是找茬挑刺，而是关心爱护。大家要充分认识到谈话的重要性和必要性，端正态度，积极配合，认真对待。要把谈话作为一次体检，查找自身存在的问题和不足，及时加以整改。
（二）实事求是，坦诚相见
在谈话中，要坚持实事求是，客观公正地反映问题，不隐瞒、不回避。要坦诚相见，开诚布公地交流思想，做到知无不言、言无不尽。对组 ……
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