今年以来，支部在的正确领导下，始终坚持以为指导，全面贯彻落实的精神，以“一支部一品牌”建设为抓手，以争创“五星级”示范支部为目标，以深化落实“五心五示范”品牌为路径，围绕“学、发展、创新、服务、洁”五个方面持续发力，打造“五型”支部，实现了与业务的互融共进。
一、打造“学型”支部，坚守“初心领航”
支部坚持以学为根本，紧密结合纪学教育要求，抓牢抓实员学教育，使学型组织成为广大员干部群众的共同追求。
（一）持续抓好理论学。坚决落实“第一议题”、三会一课等学制度，积极组织支部全体员深入学的精神和 ……略…… 质量发展增强原动力。
（三）突出“员先锋岗”带动作用。发挥检验科、彩超室、影像科、门诊部等员先锋岗和员责任区的示范带动作用，将员创新创效和学科建设、医疗服务、健康管理等重点工作结合起来，切实将引领作用融入医院经营发展。
三、打造“创新型”支部，引领“匠心提质”
支部坚持以创新为动力，鼓励广大员树立创新思维，增强创新意识，使创新型组织成为推动事业又好又快发展的根本途径。
（一）推进技术服务创新。将“创新型”组织与业务发展相融合，彩超室开展超声引导下下肢静脉血栓介入取栓新技术，检验科引进开展临床基因检测、上下呼吸道传染病检测、过敏原检测等新项目，在拓宽业务领域的同时为患者提供了更丰富的服务。
（二）推进人才培养创新。实施“双带头双培养”工程，建立“双培养”台账分类培养员骨干和业务骨干，在业务骨干中发展员2名。每年外派多名员和业务骨干到济南、泰安等上级医院进修学，掌握前沿技术，带动科室整体实力迅速提升。
（三）推进运营管理创新。积极落实医院严控药耗占比的工作要求，在药品和耗材的采购选用、合理使用、数据分析、结果监测等环节加大_力度，医院药耗占比同比下降12个百分点，实现了运营管理预期目标。
四、打造“服务型”支部，体现“暖心聚力”
支部坚持以服务为宗旨，结合“我为群众办实事”活动要求，以为患者提供更优质医疗服务为主要任务，使服务型组织成为密切医患关系的牢固纽带。
（一）暖心周到，服务有“温度”。始终坚持以患者为中心的服务宗旨，践行“健康至上、服务至诚”的核心理念，重点解决群众就医“急难愁盼”等关键问题。针对窗口服务科室多的特点，把医院“搭把手”服务落实到日常工作细节中。门诊部设立“员服务岗”和“青年志愿服务岗”，保证良好的诊疗秩序，为就医群众提供便捷、贴心、周到的就诊服务；药学部开设用药咨询窗口，为就诊患者提供药物治疗及合理用药方面的咨询服务；影像科开通精准预约检查系统，减少患者检查等待时间；彩超室免费为患者提供饮用水，方便女性患者检查需要。
（二）流程优化，服务有“速度”。全面推行“移动支付”“诊间支付”“床旁结算”等服务，多措并举优化就医服务流程，对重症、无人照顾的残疾人等特殊_陪同检查并办理相关手续，践行“进院有人帮、住院有人办、出院有人送、回家有人访”的“四有”服务模式。门诊就诊人次同比增幅13.77%，门诊患者满意度达98.9%。
（三）奉献友爱，服务有“厚度”。以“员双报到”、“我为群众办实事”志愿服务为抓手，组织员干部为社区居民送医、送药、送健康，在解决实际问题中锤炼性、增强本领，自觉践行为民初心。以支部为单位组织志愿服务活动20余次。
五、打造“洁型”支部，做实“清心护航”
支部坚持以洁为基础，努力构建员干部“长期受教育、永葆先进性”长效机制，使洁型组织成为 ……
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